النفط يتجه لأول خسارة أسبوعية منذ أبريل
خطوات وشروط تعديل الأجر في نظام حماية الأجور
تدريس الهيب هوب في مدارس المغرب!
أنظمة تقنية متقدمة تضمن جودة الخدمات الصحية للحجاج في المدينة المنورة
توقعات الطقس اليوم: رياح وغبار على 7 مناطق
الداخلية تصدر قرارات إدارية بحق 12 شخصًا لنقلهم 33 مخالفًا لا يحملون تصاريح الحج
وظائف شاغرة في شركة الطائرات المروحية
وظائف شاغرة بـ شركة رتال للتطوير
الاتفاق يقلب الطاولة على الأهلي ويفوز بثلاثية
وظائف شاغرة لدى برنامج التأهيل والإحلال
-
44°
قامت مديرة مدرسة ابتدائية بمحافظة الطائف – تحتفظ المواطن باسمها – بإنشاء جروب “واتس اب” لكافة المعلمات، وأجبرتهن على التوقيع على تعهد خطي فحواه متابعة الجروب باستمرار، وذلك من أجل إصدار توجيهاتها والتعاميم للمعلمات.
وحذّرت المديرة المعلمات من معاقبة كل معلمة تتجرأ بالخروج من الجروب، وذلك بعد تذمر المعلمات من جبروت المديرة في صمت من إدارة التربية والتعليم بالطائف دون محاسبتها، رغم رفع أكثر من شكوى من قِبل المعلمات إلى تعليم الطائف.
وتقدمت إحدى المعلمات برفع شكوى لتعليم الطائف بعد إصدار تقرير طبي بحالتها الصحية، وبعد اجتماع اللجنة الصحية بإدارة التعليم أصدرت توجيهاً للمديرة بتقدير وضعها الصحي، إلا أن المديرة هددتها بتحويلها إلى إدارية، مشيرة إلى أنه إذا لم يعجبها الحال عليها أن تقدم على تقاعد مبكر!، ومنحت المعلمة أعلى نصاب من الحصص من بين زميلاتها، كما تذمرت إحدى المعلمات بعد صدور إجازة مرضية من مستشفى حكومي معتمد، إلا أن المديرة رفضت الإجازة ولم تعترف بها وتم تقديم شكوى إلى تعليم الطائف، فيما تذمرت المعلمات الأخريات من أسلوب مديرتهن وتغيير جداولهن دون علمهن؛ مما أثر على الخطة التعليمية التي وضعتها تلك المعلمات.
وتساءل المعلمات عن سبب الصمت من تعليم الطائف علي تلك المديرة بعد رفع عدة شكاوى ضدها، وهل تعتبر معاقبه حذف التواصل الاجتماعي قرار جديد من وزارة التربية والتعليم؟!
تابعوا قناة المواطن على واتساب
صبا
والله كلاااام فاضي معلمات ماهم كفوو للتدريس يتركو المجال لنا الخريجاات ويتقاعدوو ويريحو ويرتاااحو
المحقق
اتسائل لماذ
الجريده تنشر كلام من دون ان تاخذ بكلام الطرف الاخر
جهان زيدي
بلعكس الإعلام والإعلاميين عارفين صلاحياتهم وأكيد ماينشر خبر الا وفيه مصداقيه
صبا
صبا #34 20 فبراير 2014 @ 06:22 م
والله كلاااام فاضي معلمات ماهم كفوو للتدريس يتركو المجال لنا الخريجاات ويتقاعدوو ويريحو ويرتاااحو
عزوف القرني
اناا مااشوف ان المديره مخطئه ابد ودايم الانسان الحق محارب وحسبي الله ونعم الوكيل
نوف العتيبي
ن
الامانه في العمل تصل إلى حقيقة واحد وهي مراقبة الله في السر
والعلن أو كما يُقال الخوف من الجليل فإ ن وصلنا لهذا الفكر فإننا سنتحرك ونعمل كما يجب دون رقابة خارجية فاعتبرو
خالد
حسبي الله ونعم الوكيل على هذي المديره الله ينتقم منها
جوري
الإجازات المعتمدة من المستشفى الحكومي تررررفضها المديرة !!!!!!!
عزيزاتي المعلمات يبدو أن مديرتكن لم تعد تثق في مستشفياتنا الحكومية فهي تضن ان كل اجازه مرضية هي خدعه مزوره ونسيت ان المعلمات مثل باقي البشر تمر عليهن ظروف صحية تستدعي الإجازات
ففي هذه الحالة لديكن خياران الأول لا داعي للطبيب بعد الآن فهي اقدر على فهم مرضك وكتابة تقريرك الطبي وبهذه الحالة سيكون صحيح ١٠٠٪
اما الثاني والاسهل لا داعي للإجازه لأنه يبدو ان الاهم من صحتك رضا مديرتك .
الشيخ وضاح
ما فعلته المديره شئ عادي ولكن ما يبون يتواصلون وان كيدهين عظيم
الحريم يحبون المشاكل وانهم محاربات والحق معهم ويا ربي
لكن أرى الموضوع ماله داعي هذا من اختصاص إدارتهم لقط ولها الحق بمتابعه إداراتها ويمكن تشوف من تكره الثانية ومن تحب عشان بكره تعرف المنافقات وينهم
أشوف أن الوزاره تعمل مثل العسكريه ممنوع التواصل الإعلامي يعني مستحيل عسكري يطلع ويقول أنا مظلوم والخ لانه راح يسجن ويحاكم أشوف أن المعلمات يكون لهم نظام كذا
نوره الدهيم
لازم أي مديره تخالف النظام يعاقبونها. وهذه المديره تجاوزت النظام وفرضت على المعلمات أمور خاصه وشخصيه وكذالك رفضت تقرير رسمي معتمد من جهه حكوميه وهذا ليس من حقها. وأنا اشكر الاخوه الصحفيين على إيصال أصوات الموظفين لكبار المسؤولين لتأديب ومعاقبة متجاوزات النظام.
مجتهد
الا يقول المشاكل كله من المعلماات و الى اخره و ان المديرة تسوي انجازات و تحقق نجاحات انا اقوول لهم كلامكم على عيني وراسي بس حبيت اقول ان المديرة من البشر هي زينا زيها تخطئ وليه حكمت على المعلمات بالخطأ ليه ماحكموا على المديرة بالخطأ اكد ان الاجابة واضح …والا واقف مع المديرة ممكن يقوول وين حقووق المعلمات المتميزات المظلومات عندها و يقول لي كيف طيرت فراشين من المدرسه … حبيت اقوول لليقول مديرة تنفذ النظام وين التعميم ولا النظام الا يقول تلزم المعلمات بي تعهد خطي انهم يلتزمون بي قروب الواتس اب … في الاخير انا انسان محايد وانا اسئال السؤال ولا اجاوب عليه انتظر اجابته بعكس الا يسأل ويجاوب عليه = غير محايد
تفاؤل
ليس من حق المديرة أن توقع المعلمات على تعهد بالانضام الى قروب الواتس اب بحجة التعاميم …الا يوجد وقت كافي خلال اليوم الدراسي لابلاغي بالتعاميم وهناك سبع ساعات دوام …المعلمة تعمل في المدرسه وتحضر دروسها في البيت ….زيادة عليها تستلم التعاميم في المنزل …اين حق بيتها واولادها عليها .وصدور الاجازه الطبيه لابد ان تكون من الوحدة الصحيهتحت اشراف وزارة التربية والتعليم وتحت اشراف مستشفى حكومي ولاتشغل المديرة نفسها باجازات المعلمات عن المدرسه والتطوير التربوي فيها ليست جهة صحيه وليست طبيبة
طالب العلم
الصراحة مثل هذه المديرة وغيرها من المعطلات للحركة التعليمية يجب أن بؤتخذ عليهم قرار رادع لإن تعطليل العملية التعليمة لأسباب تافه تعتبر جريمة بحق التلعيم
وكيل ثانويه
انا معلم ١٠ ووكيل مدرسه ٩ سنوات ولله الحمد وعملت في اربع مدارس ولم أرى يوماً احد منسوبي الإدارة يرفض تقريراً طبياً ولم اسمع بحياتي أخذ تعهد على أي زميل بمتابعة الواتس اب. والحقيقة ان مثل هذه الاستفزازات تولد المشاكل وتصرف المعلم أو المعلمة عن رسالته التربوية لان موضوع الإرضاء الوظيفي مهم جداً يجب على الإداري الناجح تأمينه للمعلم والمعلمه.
المشاكسه
رد لوكيل ثانويه انتم يا مدرسين ويا مدراء صح ما عندكم تقارير طبيه ورفض وقبول لانكم اصلا تغيبون وتوقعون في اليوم الثاي ولكم يوم ذهبي كل اسبوع تغيبونهم واحيانا توقعون وتخرجون على طول اذا ما تحتاجون اجازة مرضيه رجاءا لا تتفلسف يا وكيل
جهان زيدي
الرجال قال كلمة الحق وراح في سبيله
متصدر
مو من حقها تجبر المعلمات على قروب و تعهد خطي يعني الشغل لاحقها حتى بي البيت هذا مديرة رايحه فيها لو انها محترمة وذوق ماوقعتهم و تعهد سوت قروب وكسبتهم لكن ناس تبي تاخذ الناس بقواة عين الله لا يبلانا
الخـاطـر
الموضوع
شكوى كيدية وبس
ولا بد من معاقبة المعلمات المثيرات للفتـن في المدرسة
الجنتــِل
الله يعين مديرة المدرسة
على مشاكل المدرسة
وعلى عينة هالمعلمات المثيرات للمشاكل
لا بد من تدخل سريع من وزارة التربية والتعليم لإيقاف مهزلة المعلمات
كبتن طبار
خلاصة الموضوع
شكوى كيــديـة
ويجب معاقبة المتسسب في ذلك
شخانه حضرمية
الأخ
كابتن طبله سوف تعاقب المدير وتكون عبره لمن يخالف النظام
مجتهد
بدأ ستار الليل ينكشف عن النهار ولا زلت انتظر اجابة لاسئلتي لكن اتوقع ان اجبتها تكون ضد المديرة وتكون لصالح المعلمات المظلومات…اظن اجابة اسئلتي واضحة لن لم احد يسطتع الاجابة بها
محمد
جاك الموت ياتارك الصلاه حسبي الله على هذي المديره
مسوؤل
رد على مجتهد
شايفك في تعليقاتك
واقف مع المعلمات محامي
أين الضمير
دائما المدير أو المديرة غير محبوب من العاملين تحت إدارته
وأكيد الوضع هذا مر عليك وسبب لك كرهـ
لمديرك وصرت تكرهـ كل مدير ومديرهـ
حتى لو كان صائب
على قول المثل
إللي نحبه نبلع له الزلط
وإللي نكرهه نجلس له على الغلط
راجع حسابتك وأصلح نفسك مع مديرك
قبل ماتدخل نفسك في مواضيع تفسد عليك حياتك
فيصل
شايف الموضوع
تعدى الصلاحيات
فلا بد من معرفة الشخص المرسل الشكوى للصحيفة
وإنزال أشد العقوبة به
لأنه نعدى صلاحيات وزارة التربية والتعليم
فوزراة التربية والتعليم
وزراة وضعت لحل المشاكل التى تحدث في مدارسها وإرسال لجان لمعرفة الحقائق
والله الهادي إلى سواء السبيل
حضرمية
العقوبة تقدرها اللجنة وهي من صالح المعلمات لان المديره تجاوزت النظام ولا بد من تأديبها إدارياً
نور
الحق راح يظهر والمديره راح تأخذ جزاها أن شاءالله
منيره
حسبي الله ونعم الوكيل مديره مختلفه عقلين
عزووووزي
تفــاهـات
واصح شكوى كيدية١٠٠٪
ولا تكثروا حكي
ريم القحطاني
هذي معلمه يجب ان تحاكم بسبب اعلانها عن المدرسة والمديرة تفاهات
ابو محملج
نتمنى من إدارة التعليم سرعة البت في موضوع هذه المديره وإنصاف المعلمات عاجلاً. لان التأخير يجعلها تتمادى
فاديه
بكره بكره العقاب يا مديره أن شاءالله
جهان قات الحضرموتي
باين التغرض للمعلمتين رفض تقارير طبيه وإعطاء الأخرى أعلى نصاب من الحصص. وكذلك واتس اب مع التعهد مخالفات صريحه للنظام انا لو صار لي هذا الامر برقيه على طول لمعالي الوزير لمعاقبة المديره عاجلاً
عزه تصنّع
لايحق للمديرة تهديد أي معلمه ويجب عليها تطبيق توجهات إدارة التعليم وتقدر زميلتها. ولايحق لها أيضاً رفض الإجازة الطبيه. كذلك ليس من صلاحياتها تحويل أي معلمه إلى أداريه أو فرض القروب عليهن. والواضح ان المديره تستحق العقاب الإداري لإستغلالها عدم معرفة المعلمات بالنظام
غدير
لابد تتعاقب هذه المديره