رفع ستارة باب الكعبة استعدادًا لغسلها غدًا
مدني حفر الباطن يخمد حريقًا في واجهة مبنى ولا إصابات
ضبط مسلخ دواجن عشوائي في الرياض
سلمان للإغاثة يوزّع 10.151 كرتون تمر في حلب بسوريا
وظائف شاغرة في مجموعة الفطيم
القبض على مواطن لنقله 5 مخالفين في جازان
وظائف شاغرة لدى شركة الاتصالات
وظائف شاغرة بـ شركة ياسرف
وظائف شاغرة في مركز نظم الموارد الحكومية
وظائف شاغرة بـ مستشفيات رعاية
التقي مدير جامعة الملك خالد الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود بمنسوبي الجامعة بقاعة المدرجات المركزية بالمدينة الجامعية بالقرير لقاء أخوياً استمر لـ4 ساعات.
ودار خلال اللقاء حوار واسع اشتمل على العديد من القضايا الجامعية، وسبل الارتقاء بالنواحي الإدارية والفنية فيها؛ لكي تكتمل منظومة التغيير والتطوير التي تشهدها الجامعة في الآونة الأخيرة.
وتركز اللقاء حول أهم ما يتطلع له موظف الجامعة وحاجاته في الجوانب التدريبية والتحفيزية، كما تم التأكيد على حرص الإدارة على رفع كفاءة الموظف وذلك بإقامة دورات تدريبية داخلية وخارجية مستمرة في جميع المجالات، تساعد في تطوير الموظف.
كما دار الحوار حول البحث في إيجاد حلول لدعم بند (خارج الدوام للموظفين)، وما هي الطرق الأنجح لحلها، من أجل النهوض والارتقاء بالأداء الوظيفي، وتقييم عمل أداء الموظفين بما يحقق الإنصاف وخلق حالة من الإبداع والرقي في العمل.
وعرج أثناء اللقاء على أهمية النظر في موضوع التأمين الطبي للموظفين والحرص على التعاون مع المستشفيات الخاصة والمراكز الصحية في المنطقة لتوفير الخدمة الصحية لكافة منسوبي الجامعة.
وناقش اللقاء السبل المثلى للتعاون بين الجامعات السعودية في نظام إعارة الموظفين، وتقييم إيجابيات وسلبيات ذلك التعاون.