ارتفاع طفيف في أسعار النفط عند التسوية
وظائف شاغرة لدى شركة الاتصالات
وظائف هندسية شاغرة بـ شركة بترورابغ
وظائف هندسية وإدارية شاغرة في هيئة سدايا
وظائف شاغرة لدى الهيئة العامة للموانئ
العُلا تستضيف السباق التجريبي لبطولة العالم للقدرة والتحمل 2026
إغلاق 783 ورشة مخالفة و530 مستودعًا في العاصمة المقدسة
ضبط 2332 مركبة مخالفة متوقفة في الأماكن المخصصة لذوي الإعاقة
الرياض تستضيف المؤتمر الدولي للتعليم والابتكار في المتاحف
329 صقرًا للمُلّاك تخوض منافسات اليوم الخامس في كأس نادي الصقور 2025
-
16°
بدأ وزير الشؤون الاجتماعية “ماجد القصبي” بتنظيف وزارته وغربلتها وذلك بإعفاء عدد من القيادات في الوزارة.
وعانت وزارة الشؤون الاجتماعية في السنوات الأخيرة من تراكم المشاكل وتفاقمها خاصة وهي الوزارة التي تُعنى بتقديم الخدمات الاجتماعية لمستحقيها.
كما عانت الوزارة من تعطيل بعض الملفات المهمة كملف سيارات المعاقين وتدني مخصصات مستفيدي الضمان الاجتماعي إضافة إلى بعض الملفات الأخرى.
ويتوقع أن يكون للوزارة نهج جديد في تعاملها لتحقيق تطلعات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز لخدمة الوطن والمواطن.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
اقدم عضو
يالله عسى خير ونشوف جديد
زائر
عين الصواب , اشد على يده واقول له الى الامام وفقك الله لخدمة كل المنتمين والمستفيدين من وزارتك .
هذه اولى وأهم خطوه في التصحيح الوزاره وفروعها ومكاتبها تحتاج الى غربله
موظفه تحارب الفساد
الله يسدد خطاك معالي الوزير لنصرة الحق
ساهر الشرطي
تم تعيين سبعة قياديين جدد بوكالة الرعايه
ليش ما تنشرون ذالك شكلكم نايمين في العسل
موظفه تحارب الفساد
ارجو من الله ان تنال وكالة التنمية نصيبها من الغربله المثمرة في نجاح وزارة الشؤو ن الاجتماعيه خاصه اصحاب المحسوبيه و اهل المنافع المتبادله خاصه مع مركز التنمية الاجتماعيه بالرياض .
عاشقة الجنه
اتمنى ينظرون الى البنود
اللهم انصره
وفقه الله وسد خطاه الى الامام ياوزيرنا ،أطلب ن الله ثم منك النظر وظع كثير من الموظفين المهمشين في كثير من الحقوق ومنها النقل ولم الشمل،يادكتور تكفى عليك بالوكلا المعمرين المتكبرين نحتاج الى شباب وكفى
لردع المحسوبين
معالي الوزير،،
التعيين الداخلي لمركز التنمية الاجتماعية بالرياض والإشراف ع الجهات الخاصه بالتنمية قائمة ع المحسوبية متجاهلين الخبره والمرتبه ????!!!!!
الموالاة لمصالح المقربين ع مصلحة العمل من نواحي كثيره منها :
التكليف الداخلي بين المراكز و الترشيح للدورات وتوزيع مهام العمل وتهميش الموظف الجاد
ظلم الموظفين بالترشيح للدورات.