الهلال يتجاوز العروبة برباعية
الأخدود يستهدف الفوز الأول ضد النصر
بهدف ميتروفيتش.. تقدم الهلال ضد العروبة في الشوط الأول
نجا من الهبوط 4 مرات.. الرائد يُنهي مغامرته وسط الكبار بعد 17 موسمًا
التحالف الإسلامي يدشن مبادرة لتعزيز قدرات المؤسسات الفلسطينية في محاربة تمويل الإرهاب
المهمة الأولى لـ تشابي ألونسو مع ريال مدريد
إطلاق شركة هيوماين يعزز ريادة السعودية في الذكاء الاصطناعي ويسرع وتيرة الابتكار
ضبط مخالفَين لنظام البيئة للصيد بدون ترخيص في المدينة المنورة
ولي العهد يستقبل لاعب المنتخب السعودي لألعاب القوى البارالمبية عبدالرحمن القرشي
وكالة المسجد النبوي تطلق خطتها لموسم الحج بـ 100 مبادرة إثرائية و20 مسارًا تخصصيًا
-
34°
تأكيداً منها على ضرورة التأهيل المبرمج والفعال، ولرفع كفاءة العاملين لإعداد صف ثانٍ يتولى مهمة القيادة والإدارة وقت الحاجة إليه، أقامت إدارة الخدمات المساندة، ممثلة في قسم الموارد البشرية بالجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم في منطقة الرياض، برنامجاً تطويرياً لقيادات الصف الثاني من منسوبيها قدمه الدكتور صالح بن عبدالعزيز المحيميد، وبحضور مساعد مدير إدارة الشؤون التعليمية الشيخ إبراهيم بن عبدالله العيد، وذلك مساء الثلاثاء الماضي، وشارك فيه “85” متدرباً من منسوبي الجمعية.
ويهدف البرنامج الذي يستهدف رؤساء الأقسام والمساعدين والمشرفين التربويين بالجمعية إلى تطوير المهارات القيادية والإشرافية ورفع مستوى المملكة والكفاءة لدي المتدربين.
الجدير بالذكر أن الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم في منطقة الرياض، جعلت نصب عينيها قضية التطوير كإحدى الاستراتيجيات التي لا يمكن إغفالها أو إهمالها لما لها من مردود إيجابي على العمل والعاملين، وبمثابة تجديد الدماء حتى تظل راية القرآن خفاقة في سماء المملكة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب