كيف ينظم اتحاد الملاك العلاقة بين السكان؟ سكني يجيب
أتربة مثارة على سكاكا و3 محافظات بمنطقة الجوف
إعلان 10 فائزين لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي
مساند توضح آلية تحويل المبالغ ونسبة الالتزام
ضبط 7439 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
المنتدى السعودي للإعلام 2026 يناقش كيف يتعاطى الإعلام مع البيانات الضخمة
نشاط توصيل الطلبات يواصل نموه مسجلًا 124 مليون عملية طلب
الفريق البسامي يستقبل وفدًا أمنيًا من شرطة باريس
حالة الأهلية “غير مؤهل” في حساب المواطن فما الحل؟
التبادلات التجارية في السعودية تتجاوز 184 مليار ريال في أكتوبر 2025م
تتجه وزارة الصحة لاعتماد صرف بدل الإشراف بشكل شهري مع نزول الرواتب، بعد أن كان البدل يُرفع من المديريات للوزارة نهاية كل عام.
وكشفت مصادر مطلعة بالوزارة لـ”المواطن” عن نية الوزارة إدراج بدل الإشراف شهريًّا للموظفين والموظفات المستحقين للبدل، طبقًا لاستمارات الاستحقاق المعتمدة من مديري المستشفيات ومختبرات وبنوك الدم.
وتُعتبر خطوة الوزارة أمرًا إيجابيًّا ومحفزًا للعاملين في الإدارة والإشراف؛ لبذل مزيد من الجهد والعطاء لخدمة المريض.
يشار إلى أن بدل الإشراف مبلغ مقطوع شهريًّا للممارس الصحي الذي يعمل في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية يبلغ (3000) ريال، فيما يُصرف (5000) ريال للممارس الصحي الذي يعمل في المستشفيات التخصصية والمرجعية، والنظام في صرف بدل الإشراف للمدير الطبي ولرؤساء الأقسام الفنية والصحية في المستشفيات العامة والتخصصية والمرجعية والمختبرات المركزية، كما حدد النظام ولائحته التنفيذية استحقاق البدل وفقًا للضوابط التالية؛ وهي أن يكون الموظف شاغلًا لإحدى وظائف لائحة الوظائف الصحية، وأن تكون الوظيفة الإشرافية بمسمى (مدير طبي، أو رئيس قسم طبي أو صحي)، ويمارس الموظف عملها فعليًّا، إضافة إلى عمله الأصلي، وأن يكون القسم ضمن الهيكل التنظيمي، ولا يُصرف البدل لأكثر من رئيس واحد لكل قسم طبي أو صحي.
أبو نجم : عصام هاني عبد الله الحمصي
حوافز الإنتاج لعمليات الإشراف أساس لتحسن الأدء قرار صائب والحمد لله .
ابو خلود
هل مسمي مسؤول قسم السلامة له بدل