السعودية الأولى عالميًّا في نمو منظومة الابتكار وريادة الأعمال والشركات التقنية
طريق مكة بوابة العبور الميسّر إلى مناسك الحج بخدمات نوعية وتقنية متقدمة
فرضية طوارئ في قطار المشاعر المقدسة غدًا بمشاركة عدة جهات
وظائف شاغرة لدى CEER لصناعة السيارات
وظائف شاغرة بـ شركة سيف للخدمات الأمنية
وظائف شاغرة في فروع طيران أديل
وظائف شاغرة لدى رتال للتطوير العمراني
وظائف إدارية شاغرة بـ شركة المراعي
وظائف شاغرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
وظائف شاغرة لدى مطارات جدة
-
32°
أكدت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة نجران، أن توجيه المعلمات الجدد إلى مدارس المنطقة والمحافظات التابعة لها، سيكون وفق المفاضلة المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية.
وأوضح مدير عام التعليم بالمنطقة ناصر بن سليمان المنيع، أن آلية توزيع المعلمين والمعلمات الجدد في إدارة التعليم، تتم سنوياً وفق نقاط المفاضلة والاحتياج؛ حيث تعتمد وزارة الخدمة المدنية هذه المفاضلة بمراعاة المؤهل الدراسي، وعام التخرج، ودرجة اختبار الكفايات، والمعدل العام لشهادة التخرج، ثم تقوم الإدارة بتعميم بيان التوزيع والمفاضلات على مدارس المنطقة كافة، كما جرت العادة سنوياً؛ وذلك سعياً منها للشفافية المطلقة وتحقيقاً للعدالة بين المتقدمين كافة.
وأكد “المنيع” أن الإدارة استقبلت، أمس، 488 معلمة جديدة في جميع التخصصات التعليمية؛ حيث بدأت في إجراء المقابلات الشخصية لهن بمقر بيت الطالب، إضافة إلى إجراء الكشف الطبي؛ حيث تم تجهيز مركز مختص لاستقبالهن من قِبَل إدارات الشؤون المدرسية والتعليمية والمالية والإدارية لإكمال مسوغات التعيين بكل يُسر وسهولة؛ مشيراً إلى أنه سيتم توجيههن مباشرة لبدء الحياة العملية في مدارس المنطقة ومحافظاتها فور وصول قرار التعيين من قِبَل وزارة التعليم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
