أسئلة صعبة مع الجواب دينية النفط يصعد 1% مع هبوط الدولار تشافي يتراجع عن ارتكاب نفس الخطأ مرتين بعد خسارة الكلاسيكو الهلال يودع دوري أبطال آسيا وظائف شاغرة بفروع تبوك الدوائية وظائف شاغرة بشركة طيران الرياض أسئلة صعبة في عدة مجالات وظائف شاغرة في هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات وظائف شاغرة لدى هيئة الزكاة والجمارك وظائف شاغرة في فروع عيادات ديافيرم
كشفت وزارة الخدمة المدنية عن الاشتراطات الواجب توافرها لتصحيح أوضاع الموظفين الموفدين بقرار من إداراة التدريب والابتعاث بالوزارة.
وأكدت مصادر مطّلعة لـ”المواطن“، أن الإدارات الموفد لديها موظفون وفقاً لقرار من وزارة الخدمة، ترفع كل المستندات ورقم الوظيفة المرشح لها الموظف لأقرب فرع للوزارة؛ لاستكمال إجراءات التعيين، وصدور قرار تحسين الوضع.
وأشارت المصادر إلى أن المستندات المطلوبة هي “تعبئة نموذج “1- 1ـ أ” من قِبَل الموظف من إدارة شؤون الموظفين التابع لها، وبيان من الخدمة لآخر سنتين تم الحصول على علاوة فيهما، كذلك قيام الموظف المختص بإدارة شؤون الموظفين التابعة للموظف بمطابقة أصول جميع الشهادات والخبرات وبطاقة الهوية الوطنية، وأيضاً نسخة من قرار موافقة لجنة التدريب والابتعاث لموظفي الخدمة المدنية، وتسجيل المؤهل الحاصل عليه الموظف بوزارة الخدمة المدنية بمركز المعلومات، وأخيراً تحديد مسمى الوظيفة المرشح لها الموظف ورقمها الوظيفي ومرتبتها”.