القبض على أطراف مشاجرة جماعية أمام مدرسة بالطائف
نائب أمير الرياض يكرّم الفائزين بجائزة التواصل الحضاري
شاهد.. السيول تحاصر قطيعًا من الإبل بنجران
وظائف إدارية شاغرة في البريد السعودي
101 شهيد جراء العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة منذ فجر اليوم
القبض على 6 مخالفين لتهريبهم 140 كيلوجرامًا من القات بجازان
خالد بن سلمان يبحث مع لاريجاني العلاقات الثنائية والأوضاع الإقليمية
الأفواج الأمنية تقبض على 4 مخالفين لتهريبهم القات بجازان
بتوجيه الملك سلمان.. إطلاق اسم الأمير محمد بن سلمان على طريق المطار في المدينة المنورة
وظائف شاغرة للجنسين بـ البنك الإسلامي
حظي مقترح منح الزوج العامل -إجازةالابوة- أسوة بالزوجات العاملات، والذي تقدمت به عضوة مجلس الشورى الدكتورة حياة السندي لوزارة العمل ردود فعل متباينة بين شرائح المجتمع السعودي.
وبالرغم من أن صاحب المقترح -السندي- التزمت الصمت بعد تواصل “المواطن” معها، إلا أن المقترح لاقى سيلاً من التهكم والسخرية من بعض أفراد المجتمع، مبررين ذلك بأن غالبية الأزواج السعوديين ليسوا كأزواج المجتمعات الأخرى ممن يساعدون أزواجهم في رعاية أطفالهم خلال فترة ولادتهم.
بينما استقبل البعض مقترح -إجازة الابوة- بالحفاوة والترحيب، حيث عززوا المقترح بأصوات الاعتماد والتنفيذ، مرجعين السبب بأن لديهم زوجات موظفات ومنحهم إجازة الابوة يساعد زوجاتهم في رعاية أطفالهم.
وما بين أصوات التأييد لمقترح إجازة الابوة، وسيل التهكم والسخرية، يبقى السؤال الأهم: هل اعتماد إجازة الابوة سيصبح واقعاً سعودياً أم نسجاً من الخيال؟