بدء تفعيل تحويلة مرورية على طريق الإمام مسلم بالرياض
وظائف شاغرة لدى بنك الخليج الدولي
وظائف إدارية شاغرة في هيئة الزكاة
وظائف شاغرة بفروع طيران أديل
وظائف شاغرة في شركة نت وركرس للخدمات
وظائف شاغرة بـ فروع شركة SEVEN
وظائف شاغرة بـ شركة شراء الطاقة
وظائف شاغرة لدى الخطوط الجوية السعودية
محظورات صحية خطيرة خلال المربعانية
أستون فيلا يتغلَّب على مانشستر يونايتد
حظي مقترح منح الزوج العامل -إجازةالابوة- أسوة بالزوجات العاملات، والذي تقدمت به عضوة مجلس الشورى الدكتورة حياة السندي لوزارة العمل ردود فعل متباينة بين شرائح المجتمع السعودي.
وبالرغم من أن صاحب المقترح -السندي- التزمت الصمت بعد تواصل “المواطن” معها، إلا أن المقترح لاقى سيلاً من التهكم والسخرية من بعض أفراد المجتمع، مبررين ذلك بأن غالبية الأزواج السعوديين ليسوا كأزواج المجتمعات الأخرى ممن يساعدون أزواجهم في رعاية أطفالهم خلال فترة ولادتهم.
بينما استقبل البعض مقترح -إجازة الابوة- بالحفاوة والترحيب، حيث عززوا المقترح بأصوات الاعتماد والتنفيذ، مرجعين السبب بأن لديهم زوجات موظفات ومنحهم إجازة الابوة يساعد زوجاتهم في رعاية أطفالهم.
وما بين أصوات التأييد لمقترح إجازة الابوة، وسيل التهكم والسخرية، يبقى السؤال الأهم: هل اعتماد إجازة الابوة سيصبح واقعاً سعودياً أم نسجاً من الخيال؟