فرصة استثمارية لتشغيل وصيانة مول تجاري قائم بالقصيم
أرض الباحة مَكْمنٌ لمعادن نفيسة تقدر قيمتها بـ285 مليار ريال
فتح باب التسجيل أمام المدارس للانضمام لـ فصول موهبة
تحذير أمني من السيبراني بشأن تحديثات منتجات Apple
مستشفى قوى الأمن بالدمام يحصد المركز الأول في جائزة أداء الصحة
الغطاء النباتي يدعو لإبداء رغبات الاستثمار بـ 17 متنزه وطني بمنطقة مكة المكرمة
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيسة المكسيك
الملك سلمان يوافق على منح 8 مقيمين ميدالية الاستحقاق لتبرع كل منهم بدمه 10 مرات
تعافي طبقة الأوزون
السعودية تواصل دعم الاستدامة وحماية البيئة عالميًا
حظي مقترح منح الزوج العامل -إجازةالابوة- أسوة بالزوجات العاملات، والذي تقدمت به عضوة مجلس الشورى الدكتورة حياة السندي لوزارة العمل ردود فعل متباينة بين شرائح المجتمع السعودي.
وبالرغم من أن صاحب المقترح -السندي- التزمت الصمت بعد تواصل “المواطن” معها، إلا أن المقترح لاقى سيلاً من التهكم والسخرية من بعض أفراد المجتمع، مبررين ذلك بأن غالبية الأزواج السعوديين ليسوا كأزواج المجتمعات الأخرى ممن يساعدون أزواجهم في رعاية أطفالهم خلال فترة ولادتهم.
بينما استقبل البعض مقترح -إجازة الابوة- بالحفاوة والترحيب، حيث عززوا المقترح بأصوات الاعتماد والتنفيذ، مرجعين السبب بأن لديهم زوجات موظفات ومنحهم إجازة الابوة يساعد زوجاتهم في رعاية أطفالهم.
وما بين أصوات التأييد لمقترح إجازة الابوة، وسيل التهكم والسخرية، يبقى السؤال الأهم: هل اعتماد إجازة الابوة سيصبح واقعاً سعودياً أم نسجاً من الخيال؟