مساند تُجيب.. ما الموقف حال عدم تحويل راتب العمالة عبر القنوات الإلكترونية؟
الإفراط في استخدام الشاشات يضعف التحصيل الدراسي للأطفال
وزير الإعلام: حريصون على تمكين الشباب في القطاع الإعلامي وتزويدهم بالمهارات الحديثة
مصر: مسار التفاوض مع إثيوبيا وصل لطريق مسدود
إجراءات جديدة لدخول منطقة شنغن
4 قتلى وأكثر من 20 مصابًا في إطلاق نار بولاية أميركية
ضبط 6,337 دراجة آلية مخالفة في مختلف مناطق المملكة
عملية لأول مرة بالشرق الأوسط تعيد النظر لمريضة في مستشفى الملك خالد
توضيح من حساب المواطن بشأن موعد دراسة حالة الأهلية
السعودية ضمن أسرع مؤشرات إدارة الموارد المائية المتكاملة في العالم
-
28°
أنهى مكتب العمل بالدمام توقف 730 عاملاً عن العمل، تأخرت رواتبهم لشهرين متتاليين؛ حيث وجه مدير المكتب عمير الزهراني إدارة التفتيش بالمكتب بالتصرف السريع.
وقال الزهراني إن 730 عاملاً من جنسيات مختلفة تجمعوا أمام باب الشركة محتجزين أكثر من 200 موظف إداري داخلها حتى تحل مشكلتهم مطالبين بدفع مرتباتهم، مشيراً إلى أنه تم احتواء الموقف وفك التجمهر واستدعاء ممثل الشركة والتفاهم معه بضرورة تسليم جميع الرواتب المتأخرة، وتم أخذ تعهد على مسؤول الشركة بسرعة صرف الرواتب حتى لا تتعرض المنشأة للعقوبات النظامية.
وبين الوهراني أن تأخير الأجور يتعارض مع نظام العمل ويعتبر مخالفة صريحة للنظام توجب المحاسبة طبقاً لما تنص عليه الأنظمة، وله آثار وانعكاسات تضر بالعمل والقطاع الخاص والمصلحة الوطنية، مؤكداً أن مكتب عمل الدمام لن يألو جهداً في تطبيق النظام على المخالفين.
جدير بالذكر أنه بموجب قرار وزير العمل رقم (4786) وتاريخ 28 / 12 /1436هـ، القاضي باعتماد لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد، فإنه تعاقب المنشأة عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة 3000 ريال، وتتعدد بتعدد العمال، وأنه سيتم كذلك إيقاف جميع خدمات الوزارة عن الـمُـنْشآت التي لا تلتزم بالبرنامج وتقديم بيانات أجور عامليها لمدة شهرين عدا خدمة إصدار أو تجديد رخص العمل، وفي حال تأخرت الـمُـنْـشأة لمدة ثلاثة أشهر، سيتم إيقاف جميع خدمات الـمُـنْـشأة لدى الوزارة، وسيسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى مُـنْشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصة بالعامل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب