صندوق الاستثمارات يعزز دوره الاقتصادي بإستراتيجية جديدة تركز على العوائد والتنمية
برئاسة ولي العهد.. صندوق الاستثمارات العامة يُقرّ إستراتيجية 2026 – 2030
أمانة نجران تطرح 35 فرصة استثمارية في مواقع متعددة بنجران
توقعات بهطول أمطار غزيرة على عدد من محافظات مكة المكرمة
قاعة مرايا تحفة فنية معمارية تعكس جمال العُلا
“مجتمع وصل” ينظم جلسة تناقش تحوّل الخطاب الاتصالي لرؤية السعودية 2030 من الطموح إلى الأثر
الدرعية تحتضن قرعة كأس آسيا 2027
الجيش الأميركي يعلن نجاحه في فرض حصار بحري كامل على إيران
رياح نشطة وأتربة مثارة على منطقة نجران حتى المساء
برنامج الإقراء بالمسجد الحرام يعزّز تعليم القرآن الكريم بالقراءات العشر
-
27°
كشفت مصادر مطلعة، لـ”المواطن” حقيقة ما تم تداوله اليوم الثلاثاء على شبكات التواصل الاجتماعي، وبعض المواقع الإلكترونية، عن خطة وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة لتطوير القطاع الصحي وضعه في ١١ بندًا، مشيرًا إلى أن ذلك أمرٌ غير صحيح، ولم يرد شيء رسمي بهذا الخصوص.
وأوضحت المصادر أن اجتماعات الوزير الأولى كانت للتعرف على عمل الوزارة، وأنه سيكون هناك دراسة للملفات بشكل كافٍ وبروية وتمعن من قبل الوزير.
وكانت أبرز أوجه التطوير المتداولة خلال الساعات الماضية على النحو التالي:
أولًا: التحول إلى وزارة إلكترونية يمكن التحكم في أي مستشفى أو مركز صحي أو أي منشأة صحية، سواء حكومية أو أهلية من داخل الوزارة ومتابعة سير العمل عن بعد.
ثانيًا: تطبيق التوقيع الإلكتروني نظام البصمة.
ثالثًا: توجيه جميع الأطباء الاستشاريين والأخصائيين إلى ملاكاتهم الوظيفية وعدم تسليمهم أي منصب إداري أو فني بتاتًا.
رابعًا: منع جميع الأطباء غير السعوديين من أي تكليف في أي عمل إداري، سواء مرتبط بعمل فني أم لا.
خامسًا: حصر جميع الأطباء أو الفنيين الحاصلين على شهادة إدارة أعمال أو إدارة مستشفيات أو إدارة موارد بشرية أو إدارة عامة؛ لكي يتم توجيههم للأعمال الإدارية المرتبطة بعمل فني.
سادسًا: عدم التجديد لأي طبيب غير سعودي أمضى أكثر من 10 سنوات و15 سنة للاستشاري.
سابعًا: فتح عيادات تخصصية داخل المراكز الصحية.
ثامنًا: منح جميع القطاعات الصحية استحقاقها المالي بداية كل عام مالي.
تاسعًا: إيقاف جميع البدلات عن أي طبيب أو فني يعمل بمنصب إداري حتى تتم مباشرته في عمله الافتراضي إجباريًّا.
عاشرًا: تشكيل لجنه الانضباط الإداري الإلكتروني من داخل وزارة الصحة.
حادي عشر: تفكيك أي إدارة ما لم تكن ضمن هيكلة وزارة الصحة والمعتمدة من قبل الجهات العليا مسبقًا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
دعقار
مستشفي الولاده بريده جرائم اولا اكثرمن 70%من حالات الولاده قيصريه لماذ واكثرمن1000طفل لديهم خلع بالورك او الكتف هناك امر يامعالى الوزير اشتكينا ولا مجيب
احمد.د
هذا اكلام غير دقيق
يجب الاستناد الى احصائيات
والاحصاييات موجودة. المشفى يخدم منطقه القصيم كلها
وهو المشقى التحويلي الوحيد بالمنطقه
زحام شديد من زيادة عدد اامرضى ويوجد نقص بالاطباء والتمريض
رأي من تجربه
اذا لا يجدد عقد الاطباء الاخصائين الذين امضوا 10 سنوات والاستشاريين 15 سنه . من يعمل في مستشفاياتنا وللمرضى. جميع الاطباء الجدد ليسوا بالخبره الجيده ومشاكلهم مع المرضى كثير جدا . ونأسف على الاطباء الخبرات الذين ذهبوا . وبهذه الخطه سوف تفشل الصحه بالمملكه . وللاسف اطباءنا السعوديون ليسوا بالكفاءه الجيده الا من رحم ربي . والاطباء السعوديون الخريجون الجدد لا نراهم اصلا مجرد اسماء فقط او لا يريدون العمل اشكال فقط . للاسف خطه غير ناجحه ونأمل دراستها جيدا