إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
دعت وزارة الصحة كافة المديريات إلى الالتزام بالتعيين على الملاكات الوظيفية، محذرة من التكليفات خارج الملاك الوظيفي إلا في أضيق الحدود وبعد موافقة القيادات.
وأكدت الوزارة- في تعميم حصلت “المواطن” على نسخة منه- أنه نظرًا للشكاوى التي ترد للوزارة بتكليف القوى العاملة من مركز إلى مركز صحي آخر أو من مركز إلى مستشفى أو العكس، وحيث إنه ينبغي التعيين على الملاك الوظيفي المعتمد دون الحاجة إلى التكليفات.
وأشارت إلى ضرر التكليف على جودة الأداء؛ إذ إن عددًا من المكلفين حاصلون على دورات تدريبية، وحدث تكليفهم إلى مواقع أخرى دون حاجه ملحة، مشددة على أن التعيين على الملاك الوظيفي المعتمد، ويكون التكليف في أضيق الحدود ويحمل أهمية كبيرة وحاجة ماسة.