الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية 7.4% في ديسمبر 2025
مهلة عام لتصحيح أوضاع الحرفيين وفق نظام الحرف والصناعات اليدوية
أمانة جدة تكثف أعمال النظافة الميدانية خلال رمضان بأكثر من 4 آلاف كادر و689 معدّة
الألعاب الإلكترونية وحياة المبرمجين في رمضان.. توازن رقمي يبرزه مجتمع حائل
شؤون الحرمين: الخرائط التفاعلية تعزز منظومة الإرشاد المكاني الذكي ببيانات لحظية
تعديل جديد على مخالفات وعقوبات نظام العمل لتعزيز استقرار السوق
إيقاف 3 شركات عمرة لمخالفة التزامات السكن للمعتمرين
صرف رواتب فبراير 2026 في السعودية غدًا ونصائح الخبراء لإدارة الميزانية
#يهمك_تعرف | التأمينات الاجتماعية تُحدد 5 حالات لاستحقاق تعويض ساند ضد التعطل عن العمل
الملك سلمان وولي العهد يهنئان أمير الكويت
يهدف برنامج صيفي لتدريب الطلاب المقدم من وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”, إلى تمكين الشباب السعودي من الدخول لسوق العمل بشكل أفضل.
ويجب أن يكون المشارك في برنامج صيفي طالباً مسجلاً في إحدى المنشآت التعليمية، وأن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية ولا يقل عمره عن 17 سنة.
ويقوم برنامج صيفي على التدريب على رأس العمل حيث يتم داخل مشآت القطاع الخاص حيث يقوم الطالب بالعمل بنفسه بعد التعرف على المهارات اللازمة.
كما يتضمن برنامج صيفي التدريب لدى الجهات التدريبية المعتمدة مثل المعاهد التدريبية وغيرها.
وتبلغ قيمة مكافأة صيفي 1500 ريال كحد أدنى للتدريب على رأس العمل و500 ريال كحد أدنى للتدريب لدى الجهات التدريبية .
مدة برنامج صيفي 4 أسابيع تبدأ من 17/7 /2016 المقبل الموافق 12/10/1437.