المتخصص في القضايا الحقوقية والتجارية علي المالكي: الجرائم الإلكترونية في تزايد وضعف الوعي يزيد المشكلة
الجلاجل: مدن السعودية باتت نموذجًا تنافسيًّا عالميًّا في تطبيق معايير المدن الصحية
ضبط شبكة تروج لإعلانات تأجير وحدات سكنية وهمية بالرياض
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة الخريف
الرياض تحتضن المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور بمشاركة نخبة منتجي الصقور عالميًّا
وظائف شاغرة في هيئة سدايا
وزارة التعليم تُعلن التقويم الدراسي لـ 4 أعوام قادمة حتى 2029
وزارة التعليم بعد إقرار نظام الفصلين: جودة التعليم لا ترتبط بشكل مباشر بعدد الفصول الدراسية
مجلس الوزراء يوافق على إقرار فصلين دراسيين لمدارس التعليم العام للعام الدراسي القادم
وظائف شاغرة بـ عيادات ديافيرم في 7 مدن
-
38°
بدد شاب سعودي مخاوف الالتحاق والاستثمار بقطاع الاتصالات، بإبرام اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) “فرع الخرج”، لتوظيف 13 شاباً سعودياً.
وتحدث ناصر الدوسري عن قصة التحاقه بالقطاع قائلاً :”إن القرار الذي صدر من قبل وزير العمل والتنمية الاجتماعية قبل عدة أشهر بتوطين قطاع الاتصالات وملحقاتها، دفعني وشركائي لرفع يافتات على محالنا برغبتنا توظيف شباب سعودي، ولكن للأسف أصبنا بإحباط وخيبة أمل فخلال مدة الإعلان التي وضعناها على مدى أكثر من 60 يوماً لم يحضر لنا أي شاب سعودي يرغب التوظيف لدينا، فقمنا بإزالة اللوحات الإعلانية.. ولكننا فوجئنا بحضور الأستاذ محمد الأحمري مدير مكتب “هدف” بالخرج والذي عرض علينا توفير العمالة السعودية بالإضافة لدعم التدريب وأجور التوطين.
واستكمل الدوسري قصته وزملائه بعد لقائهم مدير فرع “هدف” بالخرج قائلاً:” وقعنا اتفاقية لتوظيف 13 شاباً سعودياً مع الصندوق، حيث باشروا عملهم في المحال وأداروها بكل كفاءة واقتدار”، مقدماً في الوقت ذاته شكره لفرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالخرج على توفير الكوادر الوطنية المدربة والمؤهلة لسوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب