موجة حر تضرب سيدني وتوقعات بارتفاع الحرارة لـ40 مئوية
كأس العرب.. التعادل الإيجابي يحسم المواجهة بين قطر وسوريا
القبض على مواطن لترويجه 45 كيلوجرامًا من القات بمكة المكرمة
الذكاء الاصطناعي يسهم في تحسين فحص الأجنة
البريد السعودي يصدر طابعًا بمناسبة اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة
كأس العرب.. الأخضر يختتم استعداداته لمواجهة جزر القمر
ترمب يستضيف قادة الكونغو ورواندا لتوقيع اتفاق سلام في الشرق
كأس العرب 2025.. فلسطين تنتزع تعادلًا ثمينًا أمام تونس
الجامعة الإسلامية تُطلق برنامج ماجستير العلوم في الكيمياء
سلمان للإغاثة ينفذ 78 مشروعًا للرعاية الصحية والتأهيلية لذوي الإعاقة حول العالم بـ 64 مليون دولار
دشن نشطاء موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، هاشتاق تحت عنوان #مستشفي_الشميسي، رافضين فيه ما وصفوه بـ”استهتار” المسؤولين بالمستشفى، وعدم مراعاتهم للمرضى وإهمالهم للعملية الصحية داخل المستشفى ونظم النظافة.
وكتبت هايا عبر حسابها، “إذا المدير المناوب ماهو موجود تتوقعون الباقين فيه!! مهزله غير طبيعية والسمعة سيئة من زمان وبلاوي وللحين مستمرين!!”.
وقالت مشاعل: ” أجل عينات المرضى مرمية على الأرض بهذا الشكل؟؟ يعني ماباقي إلا يقولون رح للمختبر وافحص عينتك وبالمرة اصرف لنفسك علاج”.
فيما غردت أسيل العبد اللطيف، :”للأسف أن الأمانة عندنا صارت صفرًا والتهاون بأرواح الناس صار تحت الصفر بعد ! حسبي الله على كل متهاون ومتستر على هالمسخرة”.
و قال عادل الشهري: “للأسف بعض موظفين المستشفيات ينظرون للمريض نظرة استحقار وللأسف ﻻتستطيع توبيخه لسببين الأول بيستقعد لك والثاني موظف حكومي”.
وكتب خالد العجلان: “إن شاء الله الوزير الربيعة سوف يغير في قيادات الصحة لازم يعالج الأخطاء إلى متى يعاني المواطن؟!”
ورأى هشام إبراهيم أن: “أي مستشفى عندنا هنا بس إذا جاته زحمة بسيطة في الطوارئ شوف كيف يصير الوضع، ينقلب فوق تحت والمرضى بأسرتهم في الممرات شيء مخزي!! “.
من جانبه، قال تواصيف إن: “المستشفيات جالسة تثبت لنا يومًا بعد يوم أنه فئة كبيرة من الأطباء امتهن الطب من أجل المال لا من أجل أن تُصان الإنسانية ..”.
اميرالظلام
ما يتحدث عنه الكثير وقع حقيقي كوني كنت احد منسبين تلك الوزارة التي تعج بنوع الفساد المالي والاداري وطالما حولنا تصحيح الصورة ولكن لا حيه لمن تندي لأسف الكثير يلوم القيادة والمشكلة تكمن بمن خنون الأمانة من المسؤولين وعلى الربيعة تغير الطقم حوله من مدير مكتبه الى مدراء الادارات ووضع منهم يخفون الله ويجعل نظم مرقبه ومتابعه خاص وسري بتجنيد شباب من خارج الوزارة يقوم برصد والمرقبة على الموظفين الوزارة والمستشفيات سرين ويرصد مكافئات لهم ليكشف الأخلال والفساد ويتم على الفور بمعقبه ومحاسبه بتلك الطريقة يمكن تحسن الخدمات الصحيه والقضاء على الفساد وهناك مستشفي الايمان ايضن يجب بالفعل ظرب بيد من حديد وتشهير بمن لم يصون عمله والامانه