الديوان الملكي: الملك سلمان غادر مستشفى الملك فيصل بعد استكمال الفحوصات الروتينية فيديو .. جماهير العين تكسر مدرجات ملعب “المملكة آرينا” الفريق البسامي: عززنا آليات استقبال بلاغات الاتجار بالأشخاص وتثقيف المجتمع بها الملك سلمان يوافق على منح وسام الملك عبدالعزيز لـ 200 متبرع ومتبرعة بالأعضاء محمد بن عبدالرحمن رئيسًا فخريًّا لجمعية أصدقاء لاعبي كرة القدم أسباب حرارة باطن القدمين الدائمة شاهد .. جماهير الهلال تُهاجم علي البليهي بعد 4 أخطاء كارثية منه تعديل البيانات حساب المواطن.. تغيير الحالة الاجتماعية السعودية ترحب بنتائج تقرير اللجنة المستقلة بشأن أداء الأونروا رئيس هيئة الأمر بالمعروف يشيد بالنهضة التطويرية لمحافظة جزر فرسان
كشف تقرير حديث، أن هناك مجموعة من الشركات الكبرى حول العالم، وأغلبها في الهند، بدأت تتبع استراتيجية وقواعد جديدة مع موظفيها، بشأن استخدام تطبيق واتس آب، إذ حذرت إدارة الموارد البشرية فى الشركات الكبرى، العاملين بها، من استخدام تطبيق التراسل الفوري الأشهر “واتس آب”، في طلب إجازة من العمل أو إرسال أي ملف خاص بمهام الوظيفة، أو حتى تقديم الاستقالة.
وأشارت الشركات، إلى أن تطبيق المراسلة الفورية “WhatsApp” المملوك لشركة “فيس بوك”، هو وسيلة غير رسمية للتفاعل بين الموظفين والشركات، كما أن هناك تخوفات من فقدان البيانات الحساسة، بسبب ثغرات في التطبيق.
الجدير بالذكر، أن تطبيق “واتس آب”، يضم أكثر من مليار مستخدم نشط شهرياً، وهو الأمر الذي يدفع الموظفين للتواصل من خلاله، بفضل المزايا المتعلقة بالقدرة على إنشاء مجموعات، ومشاركة ملفات الفيديو والوثائق، بالإضافة إلى مزايا التشفير.