“جوهرة الملاعب” جاهز لمباراة النصر وكاواساكي
أمانة حائل تواصل تنفيذ مشروع حديقة السلام على الطريق الدائري
توضيح من سكني بشأن الضمان الاجتماعي
أنشيلوتي يقترب من تدريب عملاق سعودي
الحج: احذروا التعرض المباشر للشمس وتجنبوا الإجهاد الحراري
إطلاق 22 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في متنزه البيضاء البري
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11671 نقطة
بعد صدمة الخروج الآسيوي.. هل يرحل جيسوس عن الهلال؟
بيولي يحلم بإنجاز استثنائي
قبل لقاء النصر.. ماذا يفعل كاواساكي أمام الغرب؟
-
37°
المواطن – وكالات
أكّد تقرير حكومي بريطاني، أن انتعال حذاء بني مع بذلة رسمية، ينم عن ذوق غير رفيع، يُمكن أن يغلق أبواب قطاعات المال والاستثمار في لندن، بوجه الطامحين إلى العمل في الأوساط المالية.
وأضاف رئيس لجنة “social mobility” في بريطانيا، آلن ميلبرن، أنه “من الصادم أن نرى استمرار بعض المديرين بالحكم على المرشحين إلى وظيفة من منطلق انتعالهم أحذية بنية، أكثر من منطلق موهبتهم ومؤهلاتهم”.
وأوضح تقرير اللجنة، أنه سبق وأن قيل لأحد المرشحين والمتقدمين إلى وظيفة “أنت ممتاز لكنك لا تروق لنا.. فربطة العنق التي تضعها فاقعة بعض الشيء”.
ولفت التقرير، إلى أن المصارف والقطاعات المالية لا توظف شباباً من أوساط فقيرة، لأنها تختار العاملين فيها من وسط نخبوي جداً، يأتون من 6 إلى 7 جامعات عريقة، وتوظف أشخاصاً يتشاركون الثقافة نفسها.
وشدد على أن طريقة الكلام واللبس واللهجة والتصرف، بذات الأهمية كمستوى المعارف والمؤهلات، ودعا التقرير القيّمين على المصارف إلى تنويع الأوساط الاجتماعية لموظفيهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب