طائرة تلقي آلاف الدولارات على المارة في أميركا!
السعودية تعزي السودان في ضحايا حادث انهيار منجم الذهب بهويد
طقس الرياض غير مستقر غدًا.. أتربة مثارة ورياح
إخلاء سبيل أحمد السقا بكفالة بعد اتهامه بضرب طليقته
القبض على مقيم لترويجه الحشيش والأقراص الممنوعة في جدة
مقتل 11 عاملًا في انهيار منجم ذهب بالسودان
فرض رسوم نهائية لمكافحة الإغراق على واردات الأنابيب ومواسير الستانلس ستيل من الصين وتايوان
توقعات باستمرار الرياح المثيرة للأتربة والغبار من الغد وحتى نهاية الأسبوع المقبل
وظائف إدارية شاغرة لدى صدارة للكيميائيات
وظائف إدارية شاغرة في شركة روشن
-
36°
المواطن – وكالات
أكّد تقرير حكومي بريطاني، أن انتعال حذاء بني مع بذلة رسمية، ينم عن ذوق غير رفيع، يُمكن أن يغلق أبواب قطاعات المال والاستثمار في لندن، بوجه الطامحين إلى العمل في الأوساط المالية.
وأضاف رئيس لجنة “social mobility” في بريطانيا، آلن ميلبرن، أنه “من الصادم أن نرى استمرار بعض المديرين بالحكم على المرشحين إلى وظيفة من منطلق انتعالهم أحذية بنية، أكثر من منطلق موهبتهم ومؤهلاتهم”.
وأوضح تقرير اللجنة، أنه سبق وأن قيل لأحد المرشحين والمتقدمين إلى وظيفة “أنت ممتاز لكنك لا تروق لنا.. فربطة العنق التي تضعها فاقعة بعض الشيء”.
ولفت التقرير، إلى أن المصارف والقطاعات المالية لا توظف شباباً من أوساط فقيرة، لأنها تختار العاملين فيها من وسط نخبوي جداً، يأتون من 6 إلى 7 جامعات عريقة، وتوظف أشخاصاً يتشاركون الثقافة نفسها.
وشدد على أن طريقة الكلام واللبس واللهجة والتصرف، بذات الأهمية كمستوى المعارف والمؤهلات، ودعا التقرير القيّمين على المصارف إلى تنويع الأوساط الاجتماعية لموظفيهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب