حي حراء الثقافي.. وجهة حضارية تستحضر ذاكرة الوحي في مكة المكرمة
الجامعة العربية ترحب بعقد مؤتمر شامل بالرياض لمعالجة مسألة الجنوب اليمني
آل جابر: ترحيب محافظ شبوة بدعوة السعودية للحوار الجنوبي خطوة إيجابية
قطر ترحب باستضافة السعودية مؤتمرًا شاملًا لبحث الحلول العادلة للقضية الجنوبية في اليمن
البحرين: نتابع مستجدات الأوضاع في اليمن وندعو إلى التهدئة وعدم التصعيد
كأس العالم FIFA™ يصل إلى الرياض في مستهل جولته العالمية
تتويج 6 فائزين بكؤوس الملك عبدالعزيز ضمن أشواط الملاك الدوليين
تعليم نجران يُطلق خدمة الهاتف الاستشاري
شركة أمريكية تبدأ إنتاج أول سيارة كهربائية طائرة
الرئيس التونسي يقرر تمديد حالة الطوارئ لمدة شهر
المواطن – الرياض
أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، أن الوزارة تعمل على تطوير سياسات منظومة العمل الاجتماعي، وتعزيز دور القطاع غير الربحي، ليكون مساهماً فاعلاً في التنمية الاقتصادية الوطنية الشاملة.
وقال الدكتور مفرج الحقباني، في الكلمة التي ألقاها، اليوم الثلاثاء، في ندوة تصميم السياسات القائمة على الأدلة والبراهين لسوق العمل السعودي، التي نظمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وجامعة هارفارد بالرياض، إنه من الضروري وضع سبل أكثر فاعلية لتطوير بيئات العمل، ترتكز على أدلة رصينة تسهم في تحديد توجهات سوق العمل، مؤكداً في الوقت ذاته، أن شراكة منظومة العمل والتنمية الاجتماعية في ذلك، مع جامعة هارفارد والمراكز الأكاديمية التابعة لها، ترفع سقف التوقعات بشأن المخرجات المأمولة.
من جهته، أشار الدكتور عبد الكريم النجيدي، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، إلى أن ندوة تصميم السياسات القائمة على الأدلة لسوق العمل السعودي، تعد فرصة حقيقية لتبادل الأفكار والخبرات، بشأن الفرص في سوق العمل.
وناقش المجتمعون في الندوة، سُبل تعزيز وتحسين سياسات سوق العمل، إذ تم تسليط الضوء على التحديات التي تواجه التوطين الوظيفي في سوق العمل السعودي، وفرص تعزيز التوطين في القطاعات المتعددة، وبحث تفعيل دور القطاع الثالث في العجلة الاقتصادية والتنموية.
وطرح مختصون ومهتمون بالتوظيف والتدريب والتعليم، رؤى لرفع كفاءة سوق العمل في المملكة، مؤكدين أهمية تفعيل فرص التطوير لسوق العمل، ومواجهة التحديات في القطاع الخاص.

زائر
فين اجازة يومين في القطاع الخاص