Icon

ولي العهد يقيم حفل الاستقبال السنوي لكبار الشخصيات الإسلامية وضيوف خادم الحرمين وضيوف الجهات الحكومية ورؤساء الوفود ومكاتب شؤون الحجاج Icon العليمي: دعم المملكة الجديد لليمن يجسد موقف قيادتها المشرف والتزامها القوي بدعم تطلعات اليمنيين في الأمن والاستقرار Icon الحكومة اليمنية: دعم المملكة الجديد يعكس دورها المحوري في دعم أمن اليمن واستقراره Icon الملك سلمان يتكفل بنفقات الهدي لجميع ضيوف برنامج خادم الحرمين للحج والعمرة والزيارة Icon الاتحاد الأوروبي يدرج كيانات وأفرادًا من المستوطنين المتطرفين على لائحة العقوبات Icon رابطةُ العالَم الإسلامي تُدين العدوان الآثم على دولة الكويت Icon بتوجيهات القيادة الرشيدة.. المملكة تقدم دعمًا عاجلًا لليمن بالمشتقات النفطية بقيمة 150 مليون دولار Icon الداخلية: قرارات إدارية بحق 12 مخالفًا لأنظمة وتعليمات الحج Icon القيادة تعزي رئيس الصين في ضحايا الانفجار الغازي في منجم ليوشنيوي للفحم Icon حرس الحدود بمكة المكرمة يضبط مخالفًا في المناطق البحرية للمملكة Icon

العمل تستطلع الآراء حول احتساب الوافد فوق الستين باثنين في نطاقات

الأحد ٩ أكتوبر ٢٠١٦ الساعة ٢:٥٥ مساءً
العمل تستطلع الآراء حول احتساب الوافد فوق الستين باثنين في نطاقات

المواطن- واس

طرحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، للمهتمين والمختصين، مسودة القرار الوزاري، الخاص بـ“احتساب الوافدين فوق الستين عاماً باثنين”، وذلك في بوابة “معاً للقرار” الإلكترونية، وذلك مواكبة لاحتياجات المجتمع والتطورات الحاصلة في سوق العمل، لتوفير فرص وظيفية للشباب السعودي، حيث ينتهي التصويت على القرار، في 23 محرم الجاري.

وتنص مسودة القرار؛ على أن يتم احتساب الوافد الذي تجاوز عمره ستين عاماً، لدى المنشآت – حسب التاريخ الميلادي –، باثنين، في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف “نطاقات”، ويُستثنى من القرار الوزاري، الوافد المسجل بمهنة مستثمر، أو بالمهن الأكاديمية (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ، محاضر)، أو بمهنة طبية من مهن الأطباء.

كما دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، المهتمين وأصحاب الأعمال والمنشآت في القطاع الخاص، إلى مشاركتها في تحسين القرار، الذي تمّ طرحه مؤخراً على البوابة، عبر الرابط  من هنا؛ وذلك لإبداء الملاحظات والآراء قبل إقراره.

ويأتي القرار انطلاقاً من مساعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لتنظيم سوق العمل السعودية، وإيجاد الفرص الوظيفية، وزيادة معدلات التوطين، بما يتناسب مع حاجات سوق العمل.

إقرأ المزيد