حرس الحدود بمكة المكرمة يضبط مخالفًا في المناطق البحرية للمملكة
اختبار جيني قد يجنب مريضات بسرطان الثدي العلاج الكيميائي
دراسة تحذر: المواد الحافظة في الأغذية تزيد مخاطر الإصابة بأمراض القلب
أحدث تسريب تقني.. كيف سيبدو أول آيفون قابل للطي؟
الداخلية المصرية تحذر من جنيهات ذهبية وسبائك مزيفة
القمر الأزرق الصغير.. ظاهرة فلكية نادرة في السماء
الصحة العالمية: توسيع نطاق فحوصات فيروس إيبولا في الكونغو
واشنطن تفرض عقوبات على شركتي طيران إيرانيتين
أمطار متوسطة ورياح نشطة على جازان
العقيد الحمادي: قوات الدفاع المدني تنتشر في منشأة الجمرات
المواطن – متعب النماصي – الجوف
أصدر مدير عام الإدارة العامة للطرق بمنطقة الجوف، المهندس فالح بن عبدالله الشمري، تشكيلاً إدارياً، شمل إدارتين رئيسيتين و13 إدارة منبثقها منهما.
وأصدر قراراً بتكليف المهندس فايز بن سليم الشراري، مديراً لإدارة المشاريع، والذي يشرف على خمسة إدارات مرتبطة بإدارته، حيث تم تكليف مدراءها، بأن يكون المهندس ناصر بن سليم الشراري، مديراً لإدارة المشاريع، والمهندس مشاري بن سعود الطالب، مديراً لإدارة التشغيل والصيانة، والمهندس محمد بن شتيوي الضويحي، مديراً لإدارة خدمات الطوارئ، والمساح سلمان بن خلف الحسين، مديراً لإدارة الممتلكات، ومحمد بن نزال السليمان، مديراً لإدارة الطرق الترابية والمعدات.
كما اصدر المهندس الشمري، قراراً بتكليف الأستاذ عبدالكريم بن عبدالله العتيبي، مديراً لإدارة الموارد البشرية والخدمات المساندة، والذي يشرف على “8” إدارات ترتبط بإدارته، وقد تم تكليف مرزوق بن يوسف الخالدي، مديراً لإدارة المتابعة والمراجعة الداخلية، ومحمد بن أحمد الهديان، مديراً لإدارة الخدمات، ومحمد بن عازي الرويلي، مديراً لإدارة تقنية المعلومات، وسعود بن محمد الفالح، مديراً لإدارة الشئون المالية، وسليمان بن منوخ الشمري، مديراً لإدارة الموارد البشرية، ومحمد بن عبدالواحد الحموان، مديراً لإدارة العلاقات العامة، ويزيد بن نايف السويلم، مديراً لإدارة الوثائق والمحفوظات، وعياد بن الحميدي الشمري، مديراً لإدارة الاتصالات الإدارية.
وأكد المهندس الشمري، أن ذلك يأتي وفقاً للهيكلة التنظيمية الجديدة، وتفعيلاً لنهج التدوير الوظيفي، متمنياً للمكلفين بالتوفيق والعمل بروح الفريق الواحد، تحقيقاً لمصلحة العمل.
وشدد الشمري، من خلال اجتماعه بمدراء الموارد البشرية، على ضرورة خدمة المواطنين بالشكل المطلوب، وتحقيق الإنتاجية المطلوبة في العمل.