المجلس الاستشاري لخدمات التوحد يُطلق دليل أهالي ذوي اضطراب طيف التوحد في السعودية
رياح وأتربة على منطقة نجران حتى المساء
المياه تدعو للاستفادة من تسوية أوضاع التعديات قبل 18 أغسطس
القبض على 9 مخالفين لتهريبهم 320 كيلو قات في جازان
ترامب يرغب في استقالة رئيس الاتحادي
بدء عملية فصل التوأم السيامي السعودي يارا ولارا
عشرات القتلى والجرحى في حريق مركز تجاري شرق العراق
الملك سلمان وولي العهد يهنئان جينيفر خيرلينغز سيمونز
توقعات بطقس شديد الحرارة اليوم على الشرقية والرياض
تنويه هام من حساب المواطن بشأن عقد الإيجار والأهلية
المواطن – الرياض
عقد مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعيّة بمنطقة الرياض، المهندس طارق الزهراني، اجتماعًا يوم الخميس الماضي ضمّ قيادات الفرع وممثّلي عدد من الجهات ذات العلاقة بالوزارة لبحث سبل تطوير منظومة العمل والتنمية في فرع الوزارة بمنطقة الرياض وكافّة الفروع التابعة له، وفق أحدث الأساليب بما يتوافق مع متطلّبات المرحلة القادمة.
وبدأ الاجتماع بعرض تقديميّ يسلّط الضوء على مشروع التطوير، والإجراءات التي ستتمّ بهذا الخصوص للوصول إلى النموذج التشغيليّ المعتمد، وتلا ذلك مناقشة عدد من المحاور المتعلّقة بالصعوبات والتحديّات وكيفيّة تذليلها، وستعراض عدد من المقترحات التي يمكن أن تُسهم في نجاح مشروع التطوير. وبُحِث أيضًا خلال الاجتماع إيجاد آليّة مناسبة لتقديم حزمة الخدمات التي يقدّمها فرع الوزارة بمنطقة الرياض للمستفيدين بيسر وسهولة عن طريق توظيف التقنيّة لهذا الغرض وتطوير منظومة الإجراءات لتقديم أفضل خدمة ممكنة للمشمولين بالرعاية داخل الدور، والمراكز الإيوائيّة، والمستفيدين من خدمات الضمان الاجتماعيّ، وخلق فرص عمل لهم وتمكينهم من الاستفادة من برامج الدعم ومشاريع التدريب وبرامج التوظيف التي تقدّمها الوزارة والعمل لتحويلهم إلى أفراد منتجين يسهمون في بناء مجتمعهم ونهضته وفق رؤية المملكة 2030م.
وفي ختام الاجتماع قدّم الزهراني شكره وتقديره لكافّة أعضاء الفريق مبديًا حرصه على أن يحقّق هذا المشروع أهدافه التي وضع من أجلها، وأن يعمل الجميع بكلّ حماس وهمّة لتحقيق الهدف المنشود ، مؤكدًّا أنّ هذا المشروع يستهدف كافّة الخدمات التي يقدّمها الفرع، ويشتمل على عدد من المراحل تم استعراضها وتسليط الضوء عليها خلال الاجتماع، وتمّت مناقشة متطلّبات كلّ مرحلة. وستبدأ فرق العمل المشكّلة لهذا الغرض في إدارة ملفّات التطوير بشكل سريع وفق منهجيّة واضحة لإحداث التغيير المطلوب الذي يمكِّن متابعة مدى التقدّم فيه من خلال قياس مؤشّرات الأداء في كافّة مراحله.