إعلان 10 فائزين لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي
مساند توضح آلية تحويل المبالغ ونسبة الالتزام
ضبط 7439 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
المنتدى السعودي للإعلام 2026 يناقش كيف يتعاطى الإعلام مع البيانات الضخمة
نشاط توصيل الطلبات يواصل نموه مسجلًا 124 مليون عملية طلب
الفريق البسامي يستقبل وفدًا أمنيًا من شرطة باريس
حالة الأهلية “غير مؤهل” في حساب المواطن فما الحل؟
التبادلات التجارية في السعودية تتجاوز 184 مليار ريال في أكتوبر 2025م
سلمان للإغاثة يوزّع ملابس شتوية على الأطفال المتضررين في جنوب قطاع غزة
إيجار تعلن عن استحداث تحسينات جديدة على خدمة إنهاء العقد الإيجاري
-
13°
أكّد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، عدم صحة ما تم تداوله في الوسائل الإعلامية، ومواقع التواصل الاجتماعي، من تعديل مكافأة نهاية الخدمة للعامل الوافد، وذلك بمنحه راتب شهرين عن كل سنة.
وأوضح أبا الخيل، أنَّ نظام العمل كفل للعامل الوافد مكافأة نهاية الخدمة، بأجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، وذلك حسب المادة (84) من نظام العمل.
ودعا متحدث الوزارة، جميع العاملين من سعوديين ووافدين إلى زيارة بوابة الثقافة العمالية، التي أتاحتها الوزارة لعملائها، بغية الاطلاع والتعرف على الحقوق والواجبات والأنظمة، من خلال الدخول من هنا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب