مظلات المسجد النبوي.. هندسة متحركة تظلل أكثر من 228 ألف مصلٍ
الحزم يتغلّب على الاتفاق بثلاثة أهداف مقابل هدف
عُمان: إيران وافقت على عدم امتلاك مواد نووية عسكرية وهناك تقدم بمسار الاتفاق
الهلال يتجاوز الشباب بخماسية
تفعيل 4 مصليات لامتداد الصفوف بالمنطقة المركزية في شهر رمضان
وزارة الإعلام تنظّم بطولة بادل الإعلام الرمضانية في نسختها الأولى
وصول قافلة مساعدات سعودية جديدة إلى قطاع غزة
اليوم أول تعامد للقمر على الكعبة في 2026
سبب ارتباط صوت المدفع بشهر رمضان والعيد
رصد اقتران هلال رمضان مع نجم المبسوطة والمشتري من سماء الشمالية
اعتمدت أمانة المنطقة الشرقية افتتاح أقسام نسائية، وذلك في البلديات التابعة لها، وذلك بعد ما حققته الإدارة العامة النسائية في أمانة الشرقية من نجاحات في القطاع الرقابي الصحي والإداري.
وقال مدير عام إدارة العلاقات العامة والإعلام المتحدث الإعلامي بأمانة المنطقة الشرقية- محمد الصفيان، إن أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد الجبير، أقر افتتاح أقسام نسائية في البلديات المرتبطة، وشملت الأقسام النسائية المفتوحة في محافظات ” الخفجي، وحفر الباطن، والنعيرية، والجبيل، والقطيف، وبقيق، ورأس تنورة، مشيداً ما حققته الإدارة العامة النسائية للأمانة من نجاحات متعددة في السبع السنوات الماضية في أعمال الرقابة النسائية والأعمال الإدارية وتقنية المعلومات، على نطاق بلديات حاضرة الدمام، والبلديات الفرعية.
وأوضح أن أمانة الشرقية حققت قفزة نوعية في أداء الأقسام النسائية، تمكنت فيها الإدارة النسائية من أن تقوم بدور فاعل لتعزيز إسهامات المرأة السعودية في تنمية المجتمع والمشاركة في مسيرة النهضة والتطور، وتقديم الخدمات النسائية في عدد من البلديات الفرعية بحاضرة الدمام، إضافة إلى تفعيل مفهوم العمل الميداني للأنشطة النسائية والوقوف على مدى التزام المنشآت الخدمية بالضوابط والشروط تبعاً لنوع النشاط؛ كذلك خلال الجولات التفتيشية على المنشآت النسائية، مؤكداً أن أعمال الأقسام النسائية أسهمت مؤخراً في تقليص عدد المخالفات في المنشآت النسائية بنسبة تزيد عن 70%.
وأشار الصفيان، إلى أن الإدارة النسائية نجحت أن تكون همزة وصل بين المنشآت التجارية النسائية والمسؤولين في الأمانة، لتيسير حصول النساء على الخدمات البلدية كافة، مثل إصدار الرخص المهنية وإصدار التراخيص التجارية والفنية للمنشآت النسائية، وذلك بعد التأكد من استيفاء المتطلبات، إضافة إلى ضبط وتنظيم ومراقبة الأنشطة التي تدار بواسطة كوادر نسائية، ورصد أي مخالفات بها، إضافة إلى أعمال إصدار العقوبات المقررة بحق هذه المخالفات، والتنسيق مع كافة الإدارات الأخرى في الأمانة” بهدف تيسير الإجراءات اللازمة لتقديم الخدمات النسائية.