#يهمك_تعرف | مساند: توثيق الأجر الشهري متاح قبل إصدار الإقامة
#يهمك_تعرف | إيجار: 3 صلاحيات إلزامية لممثل السجل التجاري متعدد الملاك
صورة جديدة تكشف أسرار درب التبانة
ضبط مخالف في محمية الإمام فيصل بن تركي
القبض على 8 إثيوبيين لتهريبهم 160 كيلو قات في جازان
ضبط مواطن رعى 48 متنًا من الإبل في محمية الملك عبدالعزيز
تصعيد عسكري غير مسبوق بين باكستان وأفغانستان بعد تبادل ضربات جوية وبرية
تقنية جديدة للتحكم في سلوك الحيوان بالذكاء الاصطناعي
وادي العقيق.. إرث نبويّ وجمال طبيعي في قلب المدينة المنورة
الحقيل يقف على جهود أمانة العاصمة المقدسة لخدمة المعتمرين والزوار خلال رمضان
اعتمدت أمانة المنطقة الشرقية افتتاح أقسام نسائية، وذلك في البلديات التابعة لها، وذلك بعد ما حققته الإدارة العامة النسائية في أمانة الشرقية من نجاحات في القطاع الرقابي الصحي والإداري.
وقال مدير عام إدارة العلاقات العامة والإعلام المتحدث الإعلامي بأمانة المنطقة الشرقية- محمد الصفيان، إن أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد الجبير، أقر افتتاح أقسام نسائية في البلديات المرتبطة، وشملت الأقسام النسائية المفتوحة في محافظات ” الخفجي، وحفر الباطن، والنعيرية، والجبيل، والقطيف، وبقيق، ورأس تنورة، مشيداً ما حققته الإدارة العامة النسائية للأمانة من نجاحات متعددة في السبع السنوات الماضية في أعمال الرقابة النسائية والأعمال الإدارية وتقنية المعلومات، على نطاق بلديات حاضرة الدمام، والبلديات الفرعية.
وأوضح أن أمانة الشرقية حققت قفزة نوعية في أداء الأقسام النسائية، تمكنت فيها الإدارة النسائية من أن تقوم بدور فاعل لتعزيز إسهامات المرأة السعودية في تنمية المجتمع والمشاركة في مسيرة النهضة والتطور، وتقديم الخدمات النسائية في عدد من البلديات الفرعية بحاضرة الدمام، إضافة إلى تفعيل مفهوم العمل الميداني للأنشطة النسائية والوقوف على مدى التزام المنشآت الخدمية بالضوابط والشروط تبعاً لنوع النشاط؛ كذلك خلال الجولات التفتيشية على المنشآت النسائية، مؤكداً أن أعمال الأقسام النسائية أسهمت مؤخراً في تقليص عدد المخالفات في المنشآت النسائية بنسبة تزيد عن 70%.
وأشار الصفيان، إلى أن الإدارة النسائية نجحت أن تكون همزة وصل بين المنشآت التجارية النسائية والمسؤولين في الأمانة، لتيسير حصول النساء على الخدمات البلدية كافة، مثل إصدار الرخص المهنية وإصدار التراخيص التجارية والفنية للمنشآت النسائية، وذلك بعد التأكد من استيفاء المتطلبات، إضافة إلى ضبط وتنظيم ومراقبة الأنشطة التي تدار بواسطة كوادر نسائية، ورصد أي مخالفات بها، إضافة إلى أعمال إصدار العقوبات المقررة بحق هذه المخالفات، والتنسيق مع كافة الإدارات الأخرى في الأمانة” بهدف تيسير الإجراءات اللازمة لتقديم الخدمات النسائية.