وظائف إدارية شاغرة لدى مجموعة السنبلة
أبشر تتيح إصدار لوحات صغيرة للسيارات الرياضية
سفارة السعودية لدى إندونيسيا: نتابع حادثة غرق مواطن وننسق لتكثيف البحث عنه
تمليك أكثر من 3700 وحدة سكنية للأسر المستحقة خلال النصف الأول من 2025
الرياض تحتفي بالإبداع في جريدلاينرز 2024: تصميم يُحدث الفرق ويصنع التأثير
تطوير طرق الباحة محور رئيسي لتمكين السياحة وتعزيز التنمية المستدامة
إصدار 37 رخصة تعدينية جديدة خلال مايو 2025
فيصل بن فرحان يبحث سبل تعزيز العمل الدولي مع مدير الوكالة الدولية للطاقة الذرية
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11038 نقطة
استحداث فرق لمنع التصوير في الأعراس بالجزائر!
حصلت شركة “مطارات الرياض” على المركز الأول في استقطاب المواهب على مستوى القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية المقدمة من الموقع المهني العالمي لنكيدإن (LinkedIn).
جاء ذلك خلال الحفل الذي نظمت لنكيدإن يوم أمس الأربعاء في مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة بحضور ممثلين من شركة “مطارات الرياض”.
وحازت “مطارات الرياض” على جائزة أفضل فريق في استقطاب المواهب نظير كمية الاستقطاب وكيفيته خلال العام الجاري 2017م، لا سيما في التوظيف على الموقع الشهير لنكيدإن.
وفي هذا الجانب، كشف صالح الرشيد الرئيس التنفيذي لشركة “مطارات الرياض” عن أنَّ “الشركة حرصت منذ تخصيص قطاع النقل الجوي على استقطاب الكفاءات الوطنية من الشباب والشابات السعوديين والقيادات الإدارية المتميزة من القطاع الخاص للاستفادة من خبراتهم في رفع الكفاءة الإدارية والتشغيلية وللمساهمة في النهوض بقطاع النقل الجوي”.
وأوضح الرشيد، أنَّ “مطارات الرياض” تمكنت من استقطاب الكثير من الكفاءات المهنية وحديثي التخرج من السعوديين والسعوديات، ونشطت على أحدث القنوات والمواقع المهنية المتخصصة لاستقطاب الكفاءات وتوسيع قاعدة استثمارات الشركة في تنمية الكوادر البشرية الشابة لشغل وظائف قيادية في قطاع النقل الجوي المدني، بما يضمن بناء مستقبل واعد للشركة ويعزز موقع القطاع في دعم الاقتصاد الوطني.
يذكر أنَّ “مطارات الرياض” أطلقت أخيراً برنامج “قادة المستقبل”، وهو برنامج ينتهي بالتوظيف يستهدف الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج، من مختلف التخصصات، ويعتمد على تطبيق مفهوم متقدم لتأهيل المتدربين عبر برامج متخصصة ودورات تدريبة وتعليمية لمدة 12 شهراً، وصقل مهاراتهم في مختلف إدارات الشركة بما يتناسب مع تخصصاتهم.