شؤون الحرمين: لا تتجاوزوا الحواجز المتحركة بالمسجد الحرام
المنتخب السعودي يختتم استعداده لمواجهة العراق
فيصل بن فرحان يترأس وفد السعودية في قمة شرم الشيخ للسلام
وظائف شاغرة بـ شركة الإلكترونيات المتقدمة
وظائف إدارية شاغرة في هيئة الزكاة والجمارك
القبض على شخص سرق محلًا تجاريًا باستخدام سلاح أبيض في عسير
وظائف شاغرة بـ مستشفى الملك خالد التخصصي
وظائف شاغرة لدى شركة الخزف
وظائف شاغرة في شركة السودة للتطوير
وظائف إدارية شاغرة لدى صندوق التنمية
أكد مستشار إدارة التغيير، سلطان الشريف، أن هناك معتقدات ثلاثة اذا أردنا أن يكون التغيير نمط حياة، الأول وقت التغيير الآن، والثاني أن يكون التغيير من الشخص نفسه والمعتقد الأخير أن يكون هناك إيمان داخلي بالتغيير.
وشدد في حواره على شاشة روتانا خليجية، على أنه لا يوجد تغيير من دون مخاطرة، التغيير أساسه المخاطرة، موضحًا أن التغيير خيار صعب والناس تخاف من أي شيء جديد.
ولفت الشريف إلى أنه لن يكون هناك أي تغيير في المنظمات إذا لم تعمل للتغيير الذاتي، وأن الناس تمانع التغيير، مؤكدًا أن رفض الناس للتغيير هذا أمر طبيعي، لأن الناس لم تدرك المفهوم الأساسي للتغيير.
وقال إن التغيير أساسه المقاومة.