سلمان للإغاثة يوزّع 2814 سلة غذائية في مرجعيون بلبنان
الليلة الثالثة للمزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025 تشهد بيع صقرين بـ82 ألف ريال
الملك سلمان وولي العهد يُعزيان رئيس باكستان
تعليم تبوك يحدد مواعيد الاصطفاف الصباحي وبداية الحصة الأولى للعام الدراسي الجديد
حضور لافت للسياح والعائلات الأجنبية في المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025
أمطار متوسطة إلى غزيرة على معظم المناطق ابتداءً من الغد
فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من عبدالله بن زايد
خيرات تدشّن حسابها عبر توكلنا
صدور الموافقة السامية على تعيين فهد تونسي رئيسًا لمجلس إدارة الهيئة السعودية للبحر الأحمر
رئاسة الهيئة تنظم ورشة عمل التوعية في الأمن السيبراني
-
34°
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” خالد أبا الخيل، أن برنامج دعم العمل الجزئي “العمل لبعض الوقت”، الذي أطلقته الوزارة مؤخرًا بالتعاون مع الصندوق، يهدف إلى دعم نمو التوطين في منشآت القطاع الخاص وتفعيل آلية العمل الجزئي، وذلك بمساهمة “هدف” بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية نيابة عن المنشآت التي تحقق نموًا في أعداد الموظفين السعوديين العاملين بنظام العمل الجزئي.
وبيّن أبا الخيل أن “هدف” يسهم بدعم منشآت القطاع الخاص بدفع مبلغ 300 ريال ويمثل نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهرية لشريحة 1500 للموظفين المستجدين، وتدفع مباشرة لحساب المنشأة الموظفة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشكل شهري.
ولفت المتحدث الرسمي الانتباه إلى أن برنامج دعم العمل الجزئي سيستمر 24 شهرًا ابتداءً من بداية شهر أكتوبر 2017م، ويشترط فيه ألاّ يقل عمر الموظف عن 15 سنة ولا يزيد عن 60 سنة، ويُستثنى منه الموظفين على رأس العمل المسجلين بدوام كامل، والموظفين في الأعمال الموسمية أو المتقاعدين، ومن لديه سجل تجاري أو ترخيص.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
