إحباط تهريب 13 كيلو حشيش وأكثر من 97 ألف قرص ممنوع في جازان
هل تشمل ضريبة القيمة المضافة المصروفات الترفيهية والثقافية؟
وظائف شاغرة في هيئة عقارات الدولة
وظائف شاغرة بشركة طيران أديل
الأمطار الليلية تضفي أجواء خلابة على المجاردة
التأمينات: لا استثناء من التسجيل الإلزامي لكل من تربطه علاقة عمل مقابل أجر
مساند تُجيب.. ما الموقف حال عدم تحويل راتب العمالة عبر القنوات الإلكترونية؟
الإفراط في استخدام الشاشات يضعف التحصيل الدراسي للأطفال
وزير الإعلام: حريصون على تمكين الشباب في القطاع الإعلامي وتزويدهم بالمهارات الحديثة
مصر: مسار التفاوض مع إثيوبيا وصل لطريق مسدود
-
28°
قدّم مركز التميز بتعليم بيشة أمام مدير التعليم أ.نايف الهاجري ومساعديه ومديري ومديرات مكاتب التعليم ورؤساء ورئيسات الأقسام تفاصيل خطة الإدارة للتحول نحو إدارة مؤثرة في جائزة التميز الإداري , وذلك في الاجتماع الذي عُقد صباح اليوم الأربعاء بصالة الاجتماعات بالإدارة.
واستعرض أ.منيس الرفاعي مدير مركز التميز تفاصيل ومحاور التميز وطرق التأثير في المستفيدين مبينا دور مكاتب التعليم هذا العام في المشاركة في فعاليات الجائزة .
ونوه مدير التعليم أ.نايف الهاجري بجهود جميع الإدارات والأقسام ومكاتب التعليم داعيًا الجميع إلى تحويل تلك الممارسات المتميزة لبرامج وآليات منظمة تساعد على الوصول إلى النتائج المرجوة في خدمة المستفيدين والوصول إليهم وأهمهم الطالب والمدرسة والمجتمع.
كما وجه جميع قادة العمل بالإدارة والمكاتب للتعاون مع فريق البحث والدراسة الذي تم تشكيله للإشراف على عمليات التحول والتأثير مشيداً بما يبذله مديرا مركز التميز أ.منيس الرفاعي وأ.نوضاء مبارك من جهود في هذا المجال .
تابعوا قناة المواطن على واتساب