أمانة المدينة المنورة تطرح فرصتين استثماريتين لمبنى فندقي تجاري وحديقة
الأرصاد: أمطار غزيرة على منطقة جازان تستمر لساعات
الجيش اللبناني يعلق على دعوات المواطنين للاحتجاج: لن نسمح بالمساس بالاستقرار الداخلي
رئيس وزراء باكستان: محادثات إسلام آباد فرصة مصيرية لتحويل الهدنة إلى وقف دائم لإطلاق النار
المملكة تستعرض الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة كنموذج عالمي للتسامح والتعايش
الداخلية السورية: إحباط مخطط تخريبي في دمشق
جمعية “نور الفلك” ترصد مذنب (C/2025 R3) في سماء القصيم
البيت الأبيض ينفي موافقة أمريكا على الإفراج عن أصول إيرانية غير صحيح
تنسيق لبناني سوري حول معبر المصنع لمنع تهريب للسلاح
خلال أسبوع.. ضبط 15458 مخالفًا بينهم 30 متورطًا في جرائم مخلة بالشرف
-
29°
قدّم مركز التميز بتعليم بيشة أمام مدير التعليم أ.نايف الهاجري ومساعديه ومديري ومديرات مكاتب التعليم ورؤساء ورئيسات الأقسام تفاصيل خطة الإدارة للتحول نحو إدارة مؤثرة في جائزة التميز الإداري , وذلك في الاجتماع الذي عُقد صباح اليوم الأربعاء بصالة الاجتماعات بالإدارة.
واستعرض أ.منيس الرفاعي مدير مركز التميز تفاصيل ومحاور التميز وطرق التأثير في المستفيدين مبينا دور مكاتب التعليم هذا العام في المشاركة في فعاليات الجائزة .
ونوه مدير التعليم أ.نايف الهاجري بجهود جميع الإدارات والأقسام ومكاتب التعليم داعيًا الجميع إلى تحويل تلك الممارسات المتميزة لبرامج وآليات منظمة تساعد على الوصول إلى النتائج المرجوة في خدمة المستفيدين والوصول إليهم وأهمهم الطالب والمدرسة والمجتمع.
كما وجه جميع قادة العمل بالإدارة والمكاتب للتعاون مع فريق البحث والدراسة الذي تم تشكيله للإشراف على عمليات التحول والتأثير مشيداً بما يبذله مديرا مركز التميز أ.منيس الرفاعي وأ.نوضاء مبارك من جهود في هذا المجال .
تابعوا قناة المواطن على واتساب