هل الشاي يقي من الكبد الدهني؟
ترامب محذرًا روسيا: سنرسل صواريخ توماهوك لأوكرانيا إذا لم تنته الحرب
لأول مرة.. جامعة شقراء تدخل تصنيف التايمز العالمي للجامعات للعام 2026
مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يدشن مبادرة الغرفة الحسية بمطار الملك فهد الدولي
حماس تفرج عن 13 من الرهائن الإسرائيليين بالدفعة الثانية
الذهب يرتفع عند مستوى قياسي جديد
معظمهم أطفال.. مصرع 15 شخصًا غرقًا في غانا
أمطار وسيول وصواعق رعدية على منطقة جازان
ISSA.. تعتمد السعودية مركزًا عربيًا لتأهيل وتدريب خبراء التأمينات الاجتماعية
شرم الشيخ تتأهب لاستقبال ترامب وإعلان اتفاق السلام رسميًا
-
33°
نظم مكتب الإشراف الاجتماعي التابع لفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال الأسبوع الجاري، برنامجين تدريبيين استهدفا 54 متدربة من موظفات المكتب ومشرفات الأقسام في الفروع التابعة له وبعض موظفات مكتبي الضمان النسوي ووحدة الخدمات المساندة للإناث، وذلك ضمن الشراكات المجتمعية التي أقامها المكتب مع بعض جهات التعليم الحكومية.
وتناولت سارة الضبعي، من جامعة الإمام محمد بن سعود في البرنامج الأول “القيادة والإبداع” الذي حضره 23 موظفة، مفهوم الإبداع الإداري وأهميته وعوامل ظهور الإبداع ومراحله بالإضافة إلى التعريف بمبادئ وقيم الإبداع بأنواعه.
وقدم المدرب سعد بن عباس الحزيمي ولمدة يومين برنامجًا آخر بعنوان “فن محادثة الجمهور” لـ31 موظفة، وهو عن أساسيات الإلقاء المؤثر وعناصره والقواعد المهمة في فن المحادثة، وأبرز المقترحات لتفعيل الصوت بشكل مؤثر في الإلقاء.
وأوضح المدرب بعض المداخل السهلة للوصول إلى الجمهور ومراحل الإعداد للقائهم مع تنفيذ بعض التدريبات العملية مع الموظفات في نهاية البرنامج.
وفي سياق متصل، أشارت مساعد مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للإشراف النسائي بمنطقة الرياض نوال العلاوي إلى أن هذه الشراكات المجتمعية تأتي ضمن المهام التي يتولاها المكتب ويسعى من خلالها إلى تطوير مهارات موظفات الفروع النسائية بشقيها الإداري والاجتماعي لتحقيق أهدافها المرجوة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب