صدرت النتائج .. رابط الاستعلام عن أهلية حساب المواطن لدفعة مايو
بدء اكتتاب مجموعة فقيه لطرح 50 مليون سهم في السوق السعودية اليوم
درجات الحرارة اليوم .. مكة الأعلى بـ 38 والسودة 11 مئوية
شروط وطريقة التسجيل في حساب المواطن للمتزوجة
ارتفاع أرباح بنك الجزيرة 47% إلى 300.4 مليون ريال
انسيابية الحركة المرورية وفتح أنفاق طريق الملك فهد بالدمام
تحذير أمني عالي الخطورة بشأن تحديث على منتجات جوجل
توقعات الطقس اليوم : أمطار وسيول وبرد على 5 مناطق
الملك سلمان وولي العهد يعزيان رئيس الإمارات في وفاة طحنون بن محمد آل نهيان
بنوك مركزية خليجية تثبت أسعار الفائدة بعد إعلان الفيدرالي الأمريكي
-
20°
لائحة العمل الجديدة: لا شروط لتوظيف النساء .. وكاميرات مراقبة لحمايتهن
تستعد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتطبيق قرار وزاري حديث يلغي كافة القرارات السابقة الخاصة بلائحة العمل السابقة.
وكشفت المصادر أن لائحة العمل الجديدة سوف تلغي اشتراط موافقة أي جهة لتوظيف النساء بما فيها الوزارة نفسها، فيما منعت اللائحة الاختلاط والإيذاء، وقررت توفير كاميرات مراقبة لحماية النساء في مكان العمل بحسب المادة 34.
جاء ذلك في تعميم أصدره وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور على الغفيص، اطلعت “المواطن” على نسخة منه، وسيتم العمل به فور نشره في الصحيفة الرسمية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
أبو عبدالعزيز
الموظفه لاتحتاج كميرات تحتاج قوة نظام صارم
يحفظ لنساء ورجال الحمايه
في حاله الاختلاط
الوظيفي في جميع
القطاعات ليحمي الموظفات بجميع القطاعات
الخاصه والعامه
؟
على اساس اغلبهن صالحات وجو الاختلاط ماراح يأثر حتى على المستقيمة
On Earth
الاختلاط لابد من حدوثه في جميع مجالات العمل ولا هو حاجة غلط حتى يتم منعه فهو يحصل في الاسواق والشارع والمستشفى وكل مكان، فكيف يتم منعه؟؟ هذا غير منطقي!
اللي تحتاجه المرأة قوانين صارمة تمنع المتحرش من إيذائها أو اي شخص يحاول استغلال منصبه عليها. اما كاميرات لحالها ما تنفع يعني اذا اكتشفوا وجود تعدي وبعدين؟ إذا مافيه قوانين تردع المعتدي ما راح يخاف.
الحياد
اقول نحن نوجود مشكله ثم نبدا في البحث عن حلها ََوهذا طبعنا ماتغير ََالاصل سن قوانين صارمه تمنع التحرش والاعتداء ثم يسمح للمرأه بالعمل والقيادة وغيرها