“زُبالا”.. ذاكرة الحج وملتقى القوافل والتجارة عبر العصور شمال المملكة
“سبل” تدعم رحلة ضيوف الرحمن بإيصال بطاقات “نسك” قبل وصولهم للمملكة
التضخم الأمريكي يسجل أعلى مستوياته في 3 سنوات
نيابة عن ولي العهد.. نائب وزير الخارجية يشارك بحفل مراسم تنصيب رئيس أوغندا
ديري الرياض.. النصر يحسم الشوط الأول بهدف في شباك الهلال
مبادرة طريق مكة في مطار الرباط – سلا الدولي: إرشاد ويُسر واهتمام بضيوف الرحمن
وظائف شاغرة بـ شركة PARSONS
المركز الوطني لإدارة الدين يقفل طرح مايو 2026 بمبلغ قدره 2.418 مليار ريال
السعودية تدين وتستنكر بأشد العبارات تسلل مجموعة مسلحة من الحرس الثوري الإيراني للكويت
نائب أمير مكة المكرمة يتفقد جاهزية المشاعر المقدسة لحج 1447هـ
-
34°
أثبت الوفد الرسمي المرافق لولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز في زيارته الراهنة إلى بريطانيا، حضور المرأة السعودية للمرة الأولى كمسؤولة تنفيذية رفيعة في الجهاز الحكومي الرسمي، وذلك من خلال مشاركة نائبة وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتورة تماضر الرماح، التي صدر أمر ملكي بتعيينها في هذا المنصب الحكومي المهم في 26 فبراير الماضي.
ولعل حضور المرأة السعودية بشكل رسمي في حضرة ولي العهد أمام المسؤولين البريطانية ومختلف المراقبين حول العالم، يشير إلى العديد من الدلالات المهمة لعمق الإصلاحات المجتمعية والهيكلية في السعودية، وفقاً لرؤية 2030، التي تؤمن بالمزيد من تمكين المرأة في أكثر من اتجاه.
نهضة الخريجات والعاملات
أثبتت السنوات الأخيرة بما لا يدع مجالاً للشك، أن الفتيات السعوديات تجاوزن شقائقهن من الشباب في حصيلة التخرّج من الجامعات والمعاهد السعودية وغير السعودية، بما يصل إلى نسبة تتجاوز 51% من إجمالي الخريجين السعوديين.
ولعل صحيفة “فايننشيال تايمز” البريطانية المتخصصة أرسلت إشارة لمسؤولي ومستثمري بلادها، في تقرير قبل الربع الأخير من 2017، حينما نشرت تقريراً أكدت من خلاله أن الخريجات السعوديات بلغ عددهن 105494 خريجة، مقابل 98210 من الخريجين الذكور.
وهذا ما دعا وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص، للتأكيد في هذا السياق، أن الوزارة ماضية في تحفيز توظيف النساء في القطاع الخاص، حتى ترتفع مشاركتها في سوق العمل من 22% إلى 30% بحسب رؤية 2030، وهو ما دعا إلى طرح برنامج لدعم حضانة ومواصلات المرأة العاملة في الربع الثالث من 2017.
انتصار المرأة في 2017
كان عام 2017 بالفعل، هو عام القرارات المنصفة للمرأة السعودية، حيث صدرت مجموعة قرارات وأقرّت مجموعة نشاطات عملية رسمية، تؤكد تمكين حضور المرأة في ميادين حياتية مختلفة.
من أبرز تلك المعالم لتمكين المرأة:
1- تمكين المرأة من الخدمات دون اشتراط موافقة ولي الأمر.
2- السماح للمرأة بقيادة السيارة بعد عيد الفطر المبارك (هذا العام).
3- تنظيم صندوق النفقة للمطلقات.
4- ضبط إجراءات زواج القاصرات.
5- التوجيه بإعداد مشروع نظام مكافحة التحرش.
6- إثبات الحضانة دون الحاجة لرفع دعوى قضائية.
7- إقرار ممارسة الرياضة بمدارس البنات.
8- تمكين القانونيات من الوظائف بمكاتب العدل.
9- السماح للمرأة والعائلة لدخول الملاعب الرياضية.
10- تدريب السعوديات بشركات الطيران للعمل بمرافق المطارات.
11- مشاركة المرأة في بطولة الشطرنج الدولية قبيل نهاية 2017.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
