إحباط تهريب 26,109 أقراص مممنوعة و12 كيلو حشيش في جازان
المدينة المنورة تسجل أداءً اقتصاديًّا متصاعدًا وجاذبية استثمارية واعدة
تحول جديد في مستقبل كاسيميرو
وحدات الأمراض المعدية المتنقلة تصل إلى المشاعر المقدسة
وظائف شاغرة بفروع شركة EY في 3 مدن
وظائف شاغرة في طيران الرياض
وظائف شاغرة لدى أرامكو الطبي
حلا شيحة ترتدي الحجاب مجددًا
إطلاق الإثرائي الميداني بعدة لغات لإيصال رسالة الحج الوسطية للعالم
وظائف شاغرة في شركة التصنيع الوطنية
أكد مدير عام الإعلام والعلاقات العامة بهيئة الهلال الأحمر السعودي، فهد الحازمي، أن هناك احتياجًا فعليًّا كبيرًا لخريجي طب الطوارئ.
وأوضح في مداخلة هاتفية ببرنامج “يا هلا” على قناة روتانا خليجية، أن عدد المجتازين لاختبارات الهلال الأحمر 142 خريجًا فقط من إجمالي 2750 متقدمًا.
وفي المقابل، قال عبدالسلام بن حمد أخصائي طوارئ عاطل عن العمل: إن الجميع اجتاز اختبار الهلال الأحمر، لكنهم أخذوا النخبة فقط.
وأضاف أن أحد المستشفيات الخاصة الكبرى بالرياض ترفض تعيين السعودي.
وتابع: “متوسط الراتب في القطاع الخاص 4 آلاف ريال، والعمل (شيل وحطّ) وكأنهم لم يدرسوا شيئًا طيلة 5 سنوات!”.
وتعجب ابن حمد من أن “الدولة أنفقت على تعليمي بالخارج ربع مليون دولار ولم تستفد بتخصصي، والتعليم لا زالت تبتعث على نفس التخصص بدلًا من توظيف المتخرجين بالفعل”.
وأضاف: “ندفع مبالغ ضخمة لاجتياز اختبار التصنيف، وبعدها لا نحصل على فرصة عمل”، مشيرًا إلى أن الهلال الأحمر في رمضان الماضي تقدم له 460 خريجًا، ومن ذهبوا إلى الاختبار العملي منهم 100 شخص فقط.