مشروع محمد بن سلمان يطوّر مسجد أبو بكر الصديق ويعزز حضوره الديني والاجتماعي
قرعة دور الـ16 بدوري أبطال أوروبا.. نيوكاسل يلاقي برشلونة والملكي يصطدم بـ سيتي
مصر: لا زيادات بالأسعار أو تخفيف أحمال الكهرباء في صيف 2026
#يهمك_تعرف | مساند: توثيق الأجر الشهري متاح قبل إصدار الإقامة
#يهمك_تعرف | إيجار: 3 صلاحيات إلزامية لممثل السجل التجاري متعدد الملاك
صورة جديدة تكشف أسرار درب التبانة
ضبط مخالف في محمية الإمام فيصل بن تركي
القبض على 8 إثيوبيين لتهريبهم 160 كيلو قات في جازان
ضبط مواطن رعى 48 متنًا من الإبل في محمية الملك عبدالعزيز
تصعيد عسكري غير مسبوق بين باكستان وأفغانستان بعد تبادل ضربات جوية وبرية
ضمن مبادرات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الهادفة إلى تطوير البرامج التدريبية وفق أحدث الأساليب والممارسات العالمية في التدريب؛ بدأت الكلية التقنية بجدة هذا العام تطبيق البرنامج التدريبي المرن، والذي يهدف إلى تقديم برامج تدريبية مرنة للمتدرب بالجودة والكفاية المهنية وتعزيز المهارات التدريبية للمتدرب في كل مرحلة من مراحل التدريب والتي من شأنها تمكين المستفيدين من الالتحاق بالقطاع الخاص بعد حصول المتدرب على شهادة مهنية بمهارات عالية وكذلك توفير المرونة للمتدرب في استكمال التدريب.
وأوضح عميد الكلية المهندس عبدالرحمن بن سعيد السريعي بأن الكلية قد بدأت، اليوم الاثنين، في تنفيذ دورة تدريبية عن البرامج المرنة موجهة إلى المدربين بالكلية، وذلك في تخصصات المحاسبة وميكانيكا السيارات ولمدة أربعة أيام لتعريف المدربين بالبرنامج وآليات التنفيذ والتعرف على طريقة أدائه وينفذها فريق من الخبراء ممن لديهم خبرات دولية واسعة في ممارسة التدريب ممثلاً في شركة استشارية من أستراليا Vetassess، مشيراً إلى التوسع مستقبلاً في تطبيق هذه البرنامج على بقية التخصصات وعلى مراحل في الأعوام القادمة يتم خلالها التقييم والمراجعة لكل مرحلة ودراسة نتائجها بشكل مستمر بدعم من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ودورها الفاعل في تعزيز البرامج التدريبية وتأهيل أبنائنا المتدربين في مختلف المجالات.
وقال السريعي بأن البرامج المرنة تهدف إلى رفع المستوى المهاري للمتدربين بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل ورفع معدلات التخرج في برامج التدريب التقني والمهني وزيادة الطاقة الاستيعابية للوحدات التدريبية وتلبية احتياج سوق العمل من الكوادر المؤهلة المتخصصة لتتوافق مع الأدوار الوظيفية المطلوبة.