تنوّع بيئي وثروة حيوانية يعزّزان الحراك السياحي في الشمالية
راكان بن سلمان يستقبل وزير السياحة ويبحثان ترسيخ مكانة الدرعية وجهة سياحية عالمية
توقّعات بهطول أمطار على منطقة الرياض حتى الخميس والمدني يحذر
صندوق الاستثمارات يعزز دوره الاقتصادي بإستراتيجية جديدة تركز على العوائد والتنمية
برئاسة ولي العهد.. صندوق الاستثمارات العامة يُقرّ إستراتيجية 2026 – 2030
أمانة نجران تطرح 35 فرصة استثمارية في مواقع متعددة بنجران
توقعات بهطول أمطار غزيرة على عدد من محافظات مكة المكرمة
قاعة مرايا تحفة فنية معمارية تعكس جمال العُلا
“مجتمع وصل” ينظم جلسة تناقش تحوّل الخطاب الاتصالي لرؤية السعودية 2030 من الطموح إلى الأثر
الدرعية تحتضن قرعة كأس آسيا 2027
وجه استشاري وأستاذ أمراض القلب وقسطرة الشرايين الدكتور خالد النمر، رسالة مهمة إلى المديرين بشأن الموظفين والعاملين لديهم.
وقال النمر: “اتقِّ الله في مرؤوسيك… فستحاسب عنهم فردًا فردًا، ولا تضغط عليهم ليصلوا إلى إنتاجية معينة، راعِ الفروقات الفردية بين الموظفين فبعضهم ينكسر إذا حُمِّلَ فوق طاقته، فقد يصاب بالاكتئاب أو الضغط أو السكري أو جلطة في القلب، وأحظهم من نجى منك بتقاعدٍ مبكر”.
وتابع النمر أن من التصرف الخاطئ العمل 10 ساعات في الدوام ثم أن يأخذ الموظف ما تبقى من ملفات وأوراق لإكمالها في المنزل، متسائلًا: “أين حق أهلك عليك؟.. أين حق أبنائك عليك؟ أين حق نفسك عليك؟!”.