رحلات الحج من فرسان.. سفنٌ شراعية حملت شوقًا قديمًا إلى مكة
فيصل بن فرحان يصل إلى إسبانيا
الهلال المتناقص يصطف مع زحل والمريخ فوق الأفق الشرقي بمشهد بديع
ولي العهد يستقبل وفد تكريم الملك سلمان نظير دعمه ورعايته لجمعيات تحفيظ القرآن الكريم
علماء يكشفون سرًا جيولوجيًا جديدًا تحت جزر برمودا
كدانة تُرسّخ مفهوم الأنسنة في المشاعر المقدسة بمشاريع تطويرية شاملة لموسم حج 1447هـ
القبض على 5 مخالفين لنظام أمن الحدود لتهريبهم 100 كيلو قات بعسير
القبض على مواطن لترويجه الإمفيتامين في الشمالية
أبرز ما جاء في اللائحة التنفيذية لـ رسوم العقارات الشاغرة
الصناعة والتعدين في السعودية.. عامٌ من المنجزات النوعية والمؤشرات القياسية
-
38°
قال أحمد الحدادي مدرب التنمية البشرية، إن مجال التدريب والتنمية البشرية فيه الوهم وفيه أيضًا الجاد مثل أي مجال آخر.
وأضاف خلال لقائه ببرنامج “يا هلا” على روتانا خليجية، أن الجانب التسويقي يعتمد على العناوين الجذابة إذ أحيانًا يقدم دورات تدريبية بنفس المحتوى ولكن بعناوين مختلفة، وكذلك أحيانًا يتم تغيير برنامج الدورة بعد التسجيل فيها.
وتابع أن هناك برامج تدريبية تأخذ مدى زمنيا معينا ثم تختفي؛ لأنها ليس لها أصل كعلم وإنما هي عبارة عن مهارات.
أحمد الحدادي – مدرب تنمية بشرية:
مجال التدريب والتنمية البشرية فيه الوهم وفيه أيضا الجاد مثل أي مجال آخر#برنامج_ياهلا@Ahmedalhaddadi pic.twitter.com/Wk8OX9W3yR— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) January 17, 2019
أحمد الحدادي – مدرب تنمية بشرية:
هناك كثير من مراكز التدريب تخدع المتدربين بهذه الطرق#برنامج_ياهلا@Ahmedalhaddadi pic.twitter.com/EbNWsgQbAq— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) January 17, 2019
تابعوا قناة المواطن على واتساب