ترامب: الأمير محمد بن سلمان قائد ملهم وقام بعمل رائع لبلاده
ترامب: حرب غزة انتهت والمساعدات تتدفق وسنعمل على إعادة الإعمار
السيسي: اتفاق غزة سيغلق صفحة أليمة في تاريخ البشرية
لحظة توقيع أمريكا ومصر وقطر وتركيا على وثيقة اتفاق غزة
بمشاركة فيصل بن فرحان.. صورة تذكارية لقادة قمة السلام بشرم الشيخ
برعاية وزير الداخلية.. جامعة نايف العربية تفتتح أعمال المؤتمر الثاني للإنتربول 2025
الداخلية تطلق ختمًا خاصًا بمناسبة استضافة الرياض لـ إكسبو 2030
تصادم قطارين وإصابة 66 شخصًا في سلوفاكيا
سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 11591 نقطة
حرس الحدود بعسير ينقذ مواطنًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
يعيش النادي الأهلي في الوقت الحالي فترة من عدم الاستقرار وذلك بسبب مرحلة الاستقالات والإقالات ووجود مشاكل داخلية في الفريق أثرت على اللاعبين سلبًا.
وكانت آخر نتيجة من نتائج عدم استقرار الأهلي، قرار مجلس الإدارة برئاسة عبدالله بترجي بإقالة المدرب الأرجنتيني بابلو غويدي لسوء الأداء وتعيين المدرب الوطني يوسف عنبر مؤقتًا حتى التعاقد مع مدرب أجنبي.
وبدأت الأزمة في الأهلي بالمشكلة التي كشف مهند عسيري لاعب النادي الأهلي النقاب عنها خلال تصريحات إعلامية له عقب مباراة الأهلي ووفاق سطيف الجزائري في البطولة العربية، حيث تحدث عن عدم افتعاله للمشاكل داخل جدران الراقي مع الحديث عن أن موسى المحياني مدير الكرة السابق في الأهلي هو من بدأ المشاكل معه.
ظلت الأزمة تزيد حيث قرر مجلس إدارة الأهلي وقتها برئاسة ماجد النفيعي معاقبة اللاعب مهند عسيري حسب اللائحة الداخلية للفريق.
الاستقرار مفقود
ولم ينعم الأهلي بالاستقرار المطلوب حيث تراجعت نتائج الفريق بعدم الفوز في خمس جولات متتالية ببطولة دوري الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، ثم الخسارة من الوحدة بثنائية مقابل هدف في الدوري وهي الهزيمة التي أدت إلى استقالة ماجد النفيعي من منصبه كرئيس لمجلس إدارة الراقي.
وخلال أيام قليلة تقدم موسى المحياني باستقالته من منصبه كمدير للكرة في النادي، لتزداد الأمور تعقيدًا.
وعلى الرغم من فوز الأهلي في أول ثلاث جولات من الدور الثاني في بطولة الدوري حيث فاز الراقي على أحد والتعاون والباطن، لكن مجلس الإدارة قرر إقالة غويدي لعدم الاقتناع بالأداء الفني.
مدرب جديد قد يحل الأزمة
ويتفاوض زكي الصالح المدير التنفيذي للأهلي مع الأوروغواياني خورخي فوساتي لتدريب الراقي خلال المرحلة المقبلة.