الاتحاد السعودي: اختتام المرحلة التاسعة من الدورة التدريبية PRO
لا أهداف بين التعاون والقادسية في الشوط الأول
شوط أول سلبي بين ضمك والرائد
في الشوط الأول.. تفوق الشباب ضد الأهلي بثنائية
الاتحاد يتطلع لمواصلة تفوقه ضد الفيحاء
الرجل المتزوج أكثر عرضة للسمنة بـ3 مرات من الأعزب
أمانة جدة تبدأ فصل الخدمات عن مبانٍ آيلة للسقوط في أحياء الفيصلية والربوة والفاروق
درجات الحرارة تلامس 46 مئوية في الظل خلال الأيام المقبلة
إحباط تهريب 180 كيلو قات في عسير
التكافؤ شعار مباريات التعاون والقادسية
-
34°
أعلنت وزارة الخدمة المدنية توضيحاً بخصوص (الترقية الاستثنائية) في اللائحة الجديدة (لائحة الموارد البشرية).
وكشفت وزارة الخدمة المدنية عبر حسابها الرسمي في تويتر عن (إتاحة ترقية الموظفين المتميزين استثنائياً لمرتبتين أعلى بموافقة الوزير المختص وبشروط محددة)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الترقية الاستثنائية:
– الترقية لمرتبتين أعلى من مرتبة الموظف بعد موافقة الوزير المختص، يُمكن ترقية الموظف استثناءً على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من مرتبته المثبت عليها، بالشروط التالي:
1- أن يتوافر لديه الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة المُراد ترقيته لها.
2- أن يكون حاصلاً على نتيجة تقييم أداء وظيفي في السنة الأخيرة بما لا يقل عن (ممتاز) أو ما يعادله.
3- ألا يتجاوز عمره 55 سنة.
4- أن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة.
لمزيد من المعلومات: من خلال الرابط التالي (اضغط هنا).
تابعوا قناة المواطن على واتساب