أمن الطرق يقبض على 3 مواطنين لترويجهم المخدرات في تبوك
“الجوازات” تستقبل استفسارات حاملي التأشيرات والعمرة والمرور والخروج النهائي عبر (992)
نائب الرئيس الأمريكي: حققنا أهدافنا ولسنا مهتمين ببقاء طويل في إيران
وظائف شاغرة بفروع شركة EY في 3 مدن
“الجامعة الإلكترونية” تُعلن عن آخر موعد للتسجيل في برنامج الزمالة الوطنية
“تعليم جازان” يعلن بدء تطبيق الدوام الصيفي في المدارس غدًا
رصد طائر الذعرة الصفراء في الحدود الشمالية خلال موسم الهجرة
بعثة الأخضر تغادر إلى صربيا ورينارد يستدعي 27 لاعبًا
الحكومة اليمنية: ندين محاولات إيران للزج باليمن وشعبه في حروب عبثية
جريان “وادي عيوج”.. يشكّل لوحة جمالية وسط التضاريس
-
20°
قالت هيئة حقوق الإنسان إن عدم معرفة العامل أو العاملة المنزلية عنوان سكنهم أو بيانات صاحب العمل، يعتبر من مؤشرات استغلال العمالة المنزلية.
وأوضحت الهيئة، في بيان لها، أنه من المؤشرات الأخرى للاستغلال احتجاز جواز السفر والوثائق الرسمية الخاصة بالعمالة المنزلية، أو عدم تسليمهم الأجر المتفق عليه، أو إجبارهم على القيام بأعمال تختلف جوهرياً عن عملهم الأصلي، أو تشغيلهم في أكثر من منزل، أو تأجيرهم للعمل لدى الغير.
وأضافت أن عدم توفير الطعام المناسب للعمال المنزلية، أو تعريضهم للإهانات أو التهديد أو العنف الجسدي، أو نقص وقت الراحة المخصص لهم عن تسع ساعات يومياً، يعتبر من مؤشرات الاستغلال.
تابعوا قناة المواطن على واتساب