وظائف شاغرة في مستشفى الملك عبدالله
وظائف شاغرة في شركة سبيراني
اعتراض وتدمير مسيّرتين في المنطقة الشرقية
وظائف إدارية وهندسية شاغرة بشركة ساتورب
وظائف شاغرة لدى فروع شركة النهدي
السعودية تشارك في معرض لندن الدولي للكتاب 2026.. إرث ثقافي وتجربة ثقافية متكاملة
“قُرح” الأثرية بالعُلا.. قصةُ مدينةٍ تاريخية كانت مركزًا للحركة التجارية والثقافية عبر العصور
الوطني لإدارة الدين يقفل طرح مارس 2026م بقيمة 15.436 مليار ريال سعودي
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
احتفاءً بيوم العلم.. أكثر من 10 آلاف علم سعودي تزيّن شوارع جازان
-
14°
علقت وكالة أنباء بلومبرج الأمريكية، على قرار وزارة العمل بمنع توظيف الأجانب في بعض المهن الخاصة بمجالات الضيافة والسياحة خلال الفترة المقبلة.
وأبرزت وكالة الأنباء الأمريكية القرار الذي صدر عن وزارة العمل، يوم الجمعة، والذي كشف عن خطط المملكة لسعودة بعض المواقع الوظيفية في قطاعات السياحة والضيافة بحلول نهاية العام، ومن ثم حظر توظيف العمال الأجانب في هذه الوظائف.
أهداف متنوعة
وأوضحت بلومبرج أن القرار الذي سيتم تطبيقه مع نهاية العام الجاري، على المنتجعات والفنادق التي حصلت على تصنيف 3 نجوم أو أعلى، والشقق الفندقية التي حصلت على تصنيف أربع نجوم أو أعلى، يحقق للمملكة عدداً من الأهداف.
وقالت: “في الوقت الذي تحاول فيه المملكة تطوير صناعة السياحة الناشئة لديها، فإنها تتصدى أيضًا للبطالة بين المواطنين، والتي بلغت حوالي 13٪ العام الماضي.
وأشارت بلومبرج إلى أن مثل هذه السياسات ضرورية لتوفير وظائف للسعوديين، خاصة في ظل الأهداف الواضحة لتوفير مزيد من الوظائف في سوق العمل بالمملكة.
سعودة الوظائف
وتمثل الضيافة أحدث قطاع يُطبق عليه سياسات “السعودة”، والتي تدعو إلى استبدال الأجانب الذين يسيطرون على أجزاء كثيرة من القطاع الخاص، وبالأخص في وظائف ذوي الياقات الزرقاء والخدمات.
وحسب القرار ستتراوح المناصب التي يجب شغلها من قبل السعوديين بدءاً من مكاتب الاستقبال إلى الإدارة، حيث أكدت الوزارة في البيان أن من بين الاستثناءات السائقين والبوابين والحمالين، فيما ستكون بعض الوظائف الأخرى مثل مضيف المطعم ومشرف النادي الصحي حكرًا على السعوديين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
