2.6 مليار ريال قيمة الفرص المعمّدة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة عبر منصة “فرصة”
“العناية بالحرمين” تطوّر خدمة التحلل من النسك بالتزامن مع شهر رمضان
تقويم التعليم تحدد موعد إعلان نتيجة اختبار الرخصة المهنية التخصصي
تحذير رسمي مصري من خديعة “مياه السحور”
أمانة الباحة تطلق فعاليتي “رمضانية العقيق” و”رمضانية المخواة”
المياه الوطنية تنهي تنفيذ شبكات للصرف الصحي بالغاط بتكلفة 23 مليون ريال
يوم التأسيس.. ركن تراثيّ في جازان يستعرض العملات الأولى وأدوات الحياة القديمة
تنبيه من رياح شديدة على منطقة حائل
الملك سلمان وولي العهد يهنئان إمبراطور اليابان بذكرى اليوم الوطني
مبادرة “مكان التاريخ”.. الداخلية تحتفي بيوم التأسيس بإحياء مقرها الأول في الرياض
أعادت التأمينات الاجتماعية التذكير بطريقة حساب تعويض المستفيد من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند”.
وأشارت إلى أنه يتم احتساب الثلاث أشهر الأولى بأجر 60 % من قيمة متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك بما لا يتجاوز 9 آلاف ريال.
وأوضحت أنه بالنسبة للتسعة أشهر المتبقية يتم احتسابها بواقع 50 % من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك بما لا يتجاوز 7500 ريال.
وكشفت التأمينات عن خطوات طلب صرف تعويض نظام التأمين ضد التعطل عن العمل عبر نظام ساند.
والمعروف أن ساند هو نظام من أنظمة التكافل الاجتماعي من إصدار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويهدف هذا النظام إلى التأمين ضد التعطل عن العمل، وحماية المشتركين الذين فقدوا وظائفهم لظروف خارجة عن إرادتهم فقط.
