أمير الرياض يفتتح فندق مؤسسة الملك عبدالله الإنسانية
وظائف شاغرة لدى شركة نقل وتقنيات المياه
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظائف شاغرة
عادات تكشف خطورة الزهايمر والخرف المبكر
التجارة: منع أسماء الله الحسنى على الأكياس والعبوات نهائيًا
4 إجازات متبقية للطلاب خلال الفصل الثاني
رياح شديدة وتدنٍ في مدى الرؤية على حائل
جماهير صينية بالشماغ السعودي تلفت الأنظار في كأس آسيا تحت 23 عامًا 2026
ألمانيا.. إلغاء عشرات الرحلات في مطار فرانكفورت
طرح 12 مشروعًا عبر منصة “استطلاع” بالتعاون مع 11 جهة حكومية
شدد إمام وخطيب مسجد قباء بالمدينة المنورة، الشيخ صالح المغامسي، على ضرورة أن يكون التعامل مع الآخرين على أساس غير عنصري أو مذهبي أو طائفي أو عرقي.
الصبر على عنصرية البعض أي نوع من الصبرين؟ الاختياري أم الاضطراري#mbc1@SalehAlmoghamsy
@SultanQhtani#الأبواب_المتفرقة pic.twitter.com/wpfL7I8rvDقد يهمّك أيضاً— الأبواب المتفرقة (@alabwab) January 11, 2020
وأضاف المغامسي في برنامجه “الأبواب المتفرقة” على قناة إم بي سي، أن التعامل على هذا الأساس جور وظلم لا يجوز، داعيًا إلى رفع الشكوى إلى المسؤولين في حال تعرض الشخص لمثل هذا التمييز العنصري.
جاء ذلك ردًّا من الشيخ المغامسي على متصلة تدعى نورة، تشكو من عنصرية مديرها وتعامله معهم حسب لون البشرة والقبيلة.
وتابع المغامسي: حتى بالدين لو فرضنا أن هناك عاملًا مسيحيًّا وعاملًا مسلمًا، أو عاملًا سنيًّا وعاملًا شيعيًّا أو قبليًّا أو غير ذلك، كل ذلك لا علاقة له في الأصل بالعمل.
ولفت إلى أن هناك طرقًا عديدة للشكوى منها عن طريق وزارة العمل.