نقش قرناس ونفق الرس التاريخي بالقصيم يوثِّقان مراحل من تاريخ الدولة السعودية
طقس الاثنين.. أمطار ورياح نشطة وضباب على عدة مناطق
بتوجيه الملك سلمان.. الداخلية تبدأ تنفيذ إجراءات العفو عن النزلاء والنزيلات المحكومين في الحق العام
السعودية ترفض رفضاً قاطعاً أي ادعاءات لأي طرف آخر في المنطقة المقسومة مع الكويت
أبو كاس راعياً رئيسياً لبرنامج “إفطار صائم” للحد من حوادث السيارات قبيل الإفطار
يوم التأسيس السعودي.. بالعدل قامت الدولة وبالعدل تُصاغ ملامح المستقبل
أمانة الباحة توزّع 3500 هدية احتفاءً بيوم التأسيس
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 340 سلة غذائية في الجزيرة السودانية
أهالي الشمالية يحتفون بالأزياء التراثية في يوم التأسيس
الجوازات تحتفي بيوم التأسيس في المنافذ الدولية
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن صاحب المنشأة ملزم بإشعار التأمينات الاجتماعية باحتياجه لخدمات العامل لديه.
جاء ذلك خلال رد الموارد البشرية على عامل قال عبر تويتر: إن تصنيف ملفه يقول إنه غير نشط لدى التأمينات، حيث أكدت الوزارة أنه في حال حاجة المنشأة لخدمات العامل يجب على صاحب المنشأة في هذه الحالة إشعار التأمينات الاجتماعية لإيقاف دعم ساند، ويستأنف صاحب العمل دفع كامل الأجر الفعلي للعامل.
وكان المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أكد أنه لا يحق للمنشآت المستفيدة من نظام التعطل عن العمل “ساند” إنهاء عقد الموظف السعودي؛ كونها غير متضررة.
وأضاف متحدث الموارد البشرية أن من أهم المبادرات خدمة إعارة العمالة الوافدة عبر برنامج أجير، تهدف إلى الاستفادة من خدمات العمالة الوافدة كبديل للاستقدام الخارجي، ولحماية المنشآت خلال هذه الظروف من فقدان العمل.