هيئة التراث ترصد 24 حالة تعدٍ على مواقع وقطع أثرية خلال يوليو 2025
عناصر شائعة في المطابخ والحمامات وغرف الغسيل تهدد صحتك!
القبض على مخالفَيْن لتهريبهما 36 كيلو قات في عسير
جامعة نجران تعلن تمديد فترة القبول في الدبلومات المدفوعة
القبض على 4 مخالفين لتهريبهم 44.4 كيلو حشيش في جازان
ضبط مواطن رعى 80 رأسًا من الأغنام في محمية الملك عبدالعزيز
عزّنا بطبعنا.. هوية اليوم الوطني السعودي الـ95 تعبّر عن قيم السعوديين
زلزال بقوة 6 درجات بالقرب من سواحل كامتشاتكا الروسية
الخارجية الأسترالية: حل الدولتين أفضل فرصة لتحقيق السلام
جامعة طيبة تعلن عن فرص تعاون للكفاءات الوطنية للتدريس بنظام الساعات
إتجه الملايين حول العالم إلى آلية العمل عن بعد، وذلك إثر تزايد أعداد الإصابات بفيروس كورونا المستجد، بهدف تقليل التواصل المباشر أو توفير الوقت والجهد عبر هذا الأسلوب.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد قدمت سبع نصائح مفيدة للموظفين الذين يريدون العمل عن بعد، منها أن ينظم الموظف وقته وأن يبعد حياته الشخصية عن حياته العملية، وأن يهيئ لنفسه بيئة عمل مناسبة.
كما يجب أن يحرص الموظف على جدولة مهام عمله ويبدأ بأكثرها صعوبة وأن يتواصل بشكل فعال مع المدراء وزملاء العمل، بالإضافة إلى أن يحفظ أعماله في مكان موثوق.
وضمن نصائح العمل عن بعد أن أخذ الموظف فترات استراحة قصيرة أثناء العمل، حيث إن ذلك يساعد في جعل عمله أكثر تنظيمًا وإنتاجية.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت قبل أيام أن نسبة العمل عن بعد يجب ألا تتجاوز 25% من إجمالي الجهة التي ينتسبون إليها.
وأعلنت في وقت سابق العديد من الشركات العالمية الكبرى أنها أتاحت لموظفيها العمل عن بعد كجوجل وتويتر وفيسبوك.