السعودية تُدين وتستنكر الهجوم الانتحاري على قاعدة زيرو دمايو في مقديشو
6 إرشادات للقيادة أثناء موجات الغبار
تسجيل ولادة 74 حيوانًا بريًا في محمية الملك خالد
قاصد الحرمين الشريفين.. مبادرة إثرائية لرحلة ضيوف الرحمن في موسم الحج
صندوق الاستثمارات العامة يفتتح مكتبًا جديدًا لشركة تابعة في باريس
للعام السابع.. طريق مكة تحظى بشرف خدمة أكثر من مليون مستفيد من ضيوف الرحمن
حرس الحدود ينقذ 10 مقيمين بعد جنوح واسطتهم البحرية في مكة المكرمة
10 فرص استثمارية متنوعة في الخفجي
وزارة الداخلية تدعو للإبلاغ عن كل من ينقل أو يحاول نقل مخالفي أنظمة وتعليمات الحج
الملك سلمان يوجه باستضافة 1000 حاج وحاجة من ذوي الشهداء والأسرى والجرحى الفلسطينيين على نفقته الخاصة
-
41°
المبالغة في الاهتمام بالعمل تؤدي إلى الاحتراق الوظيفي
أكد استشاري الطب النفسي الدكتور مشعل العقيل، أن “الاحتراق الوظيفي” يعني إنهاكًا جسمانيًّا بأعراض وانفعالات وأعراض نفسية يكون الشخص خلالها ساخطًا على نفسه والآخرين أو العمل نفسه، ويصحبه فقدان الحماس والتبلد والكسل، بالإضافة إلى فقدان الإنتاجية.
فيديو | المبالغة في الاهتمام بالعمل بوابة لدخول مرحلة "الاحتراق الوظيفي".. واستشاري طب نفسي يوضح الأسباب وطرق التفادي #الإخبارية #نشرة_النهار pic.twitter.com/SCxWBySv4b
قد يهمّك أيضاً— الإخبارية.نت (@Alekhbariya_net) October 27, 2020
وقال العقيل خلال مداخلة هاتفية إلى قناة الإخبارية، اليوم الثلاثاء: إن من أعراض الاحتراق الوظيفي استثارة عاطفية وقلقًا وتوترًا وكثرة الانفعال كمرحلة أولى، وفي المرحلة الثانية يسعى الموظف للحفاظ على الطاقة كالبحث عن الإجازات، أما المرحلة الثالثة فهي مرحلة الإنهاك وتظهر حينها الأعراض الجسدية والعضوية والنفسية كأعراض القلق والاكتئاب.
بالنسبة إلى عن العلاج، نصح العقيل بالتفكير في الاسترخاء بشكل عام وممارسة الهواية كالحفاظ على الأنشطة الاجتماعية واستذكار الجانب الروحاني وعدم أخذ العمل كأنه صراع بشكل مبالغ فيه.
تابعوا قناة المواطن على واتساب