الأمم المتحدة تدعو للتصرف بحسن نية للوصول لاتفاق شامل بين أمريكا وإيران
نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة فوزية بنت سعود بن هذلول
رئيس الوزراء البريطاني يصل إلى جدة
ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيس جمهورية جنوب السودان
وظائف شاغرة للجنسين في البنك الإسلامي
جثة معلقة بمصر.. شاب يتخلص من حياته شنقاً على كوبري المظلات
العُلا ضمن القائمة النهائية لجوائز الإنتاج العالمية 2026 في فئة “مدينة الأفلام”
حرس الحدود بجازان يقبض على مواطن لتهريبه 60 كجم من القات المخدر
فيصل بن فرحان يبحث العلاقات الثنائية مع نظيره الإسباني
هطول أمطار الخير على منطقة تبوك
-
25°
آلية احتساب أجر الإجازة السنوية في نظام العمل
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن احتساب أجر الإجازة السنوية وفقًا للأجر الفعلي شامل جميع البدلات.
الإجازة السنوية:
وجاء ذلك ردًا من الموارد البشرية على استفسار أحد المستفيدين، حيث قالت إنه تحتسب أجر الإجازة السنوية وفقًا للأجر الفعلي شاملًا جميع البدلات وذلك وفقًا لتعريف الأجر في المادة 2 من نظام العمل.
كما ردت الوزارة على استفسار بشأن البيانات المطلوبة لتجديد رخصة العامل، في حالة إتمام سداد الفاتورة الرسوم المطلوبة.
بيانات:
وأكدت أن صاحب العمل في تلك الحالة عليه أن يزود الوزارة بعدد من البيانات تشمل: هوية صاحب المنشأة ورقم المنشأة والجوال، لإتمام الإجراء المطلوب له.
خطوات تجديد رخصة العامل:
وكانت الوزارة حددت الخطوات اللازم اتباعها للاستفادة من الخدمة، وتتمثل هذه الخطوات في زيارة موقع الخدمات الإلكترونية وسجل الدخول، واختر المنشأة ثمّ اختر خدمة (إصدار أو تجديد رخص العمل)، وإدخال بيانات البحث وإضافة الوافدين المطلوب إصدار أو تجديد الرخص لهم، ثم الضغط على بحث واختيار العمالة المراد إصدار الرخص لهم، ثم اختر (إرسال) ستظهر للمستفيد تذكرة مراجعة تحوي رقم السداد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
