خالد بن سلمان يشهد تمرين “النخبة” في وزارة الدفاع
وظائف شاغرة بمؤسسة البريد السعودي
وظائف إدارية شاغرة لدى هيئة الزكاة
وظائف شاغرة في مستشفى الموسى التخصصي
وظائف شاغرة بـ فروع وزارة الطاقة
القبض على مخالف لتهريبه 12 كيلو حشيش في عسير
وحدات تأجيرية حديثة مستوحاة من الهوية المعمارية لـ المشاعر المقدسة
وفاة و16 حالة اشتباه بالجمرة الخبيثة في الكونغو
وظائف إدارية شاغرة في شركة ساتورب
وظائف شاغرة بشركة تهيئة وصيانة الطائرات
-
35°
مختص بالموارد البشرية: هذا سبب انخفاض معدل استقرار الموظفين
أكد المختص بالموارد البشرية علي آل عيد، أن جائحة كورونا سبب رئيسي في انخفاض معدل استقرار الموظفين.
فيديو | تراجع معدل استقرار الموظفين السعوديين في القطاع الخاص بمقابل ارتفاع معدل الأجانب #الإخبارية#عين_الخامسة pic.twitter.com/BbDsSukXQP
قد يهمّك أيضاً— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) September 27, 2021
قبل كورونا ليس كما بعده:
وقال آل عيد خلال حواره إلى برنامج عين الخامسة المذاع على قناة الإخبارية: إن ما قبل كورونا ليس كما بعده، فيكفينا التحدث عن الأزمة العالمية للجائحة التي أثرت على اقتصادات العالم فهناك بعض قطاعات العمل الموجودة في السوق المحلي تأثرت من الجائحة، ووصل ببعضها للوقوف بنسبة 100%، وبعضها وقوف نسبي.
انخفاض القوة الشرائية:
ولفت المختص بالموارد البشرية إلى أن عدم تحول بعض الأنشطة للتجارة الإلكترونية أدى إلى تأثرها بشكل كامل؛ بسبب الأزمة خاصة وقت فترة الحظر وانخفاض القوة الشرائية أيضًا بقطاعات عمل أخرى.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
بدر ابراهيم
غير صحيح — الناس عندنا تقاعدت بعد خبر التقاعد ومنع صرف مكافاة نهاية الخدمة ، هذه الخبرين ازاحت من دائرتنا الحكومية ما يقارب 700 موظف ..