أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأمير شقران بن سعود بن عبدالعزيز
حرس الحدود ينقذ مواطنًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة بجازان
اليونيسيف: 100 طفل قتلوا في غزة رغم وقف إطلاق النار
محافظة شرورة.. وجهة سياحية نابضة بالحياة ومركز تنموي متكامل
مجلس الوزراء يوافق على استثناء بعض مانحي وأصحاب الامتيازات من أحد متطلبات نظام الامتياز التجاري
1 تحت الصفر.. موجة باردة وانخفاض درجات الحرارة في الشمالية غدًا
محايل عسير.. طبيعة خلابة وأجواء شتوية تجذب الزوار
المدني: لا تقتربوا من تجمعات السيول
دروب القوافل تُعيد إحياء درب زبيدة وتستحضر الذاكرة بروح عالمية
التخصصات الصحية تعلن بدء التقديم على برامج البورد السعودي
أكد المختص بالموارد البشرية علي آل عيد، أن جائحة كورونا سبب رئيسي في انخفاض معدل استقرار الموظفين.
https://twitter.com/i/status/1442515539490975753
وقال آل عيد خلال حواره إلى برنامج عين الخامسة المذاع على قناة الإخبارية: إن ما قبل كورونا ليس كما بعده، فيكفينا التحدث عن الأزمة العالمية للجائحة التي أثرت على اقتصادات العالم فهناك بعض قطاعات العمل الموجودة في السوق المحلي تأثرت من الجائحة، ووصل ببعضها للوقوف بنسبة 100%، وبعضها وقوف نسبي.
ولفت المختص بالموارد البشرية إلى أن عدم تحول بعض الأنشطة للتجارة الإلكترونية أدى إلى تأثرها بشكل كامل؛ بسبب الأزمة خاصة وقت فترة الحظر وانخفاض القوة الشرائية أيضًا بقطاعات عمل أخرى.
بدر ابراهيم
غير صحيح — الناس عندنا تقاعدت بعد خبر التقاعد ومنع صرف مكافاة نهاية الخدمة ، هذه الخبرين ازاحت من دائرتنا الحكومية ما يقارب 700 موظف ..