السعودية الأولى عالميًّا في نمو منظومة الابتكار وريادة الأعمال والشركات التقنية
طريق مكة بوابة العبور الميسّر إلى مناسك الحج بخدمات نوعية وتقنية متقدمة
فرضية طوارئ في قطار المشاعر المقدسة غدًا بمشاركة عدة جهات
وظائف شاغرة لدى CEER لصناعة السيارات
وظائف شاغرة بـ شركة سيف للخدمات الأمنية
وظائف شاغرة في فروع طيران أديل
وظائف شاغرة لدى رتال للتطوير العمراني
وظائف إدارية شاغرة بـ شركة المراعي
وظائف شاغرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
وظائف شاغرة لدى مطارات جدة
-
30°
إجراءات احترازية في أماكن العمل من 1 فبراير منها الجرعة التنشيطية
أعلن المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن الإجراءات الاحترازية في أماكن العمل، لضمان بيئة عمل آمنة صحيًّا والحفاظ على سلامة العاملين والمراجعين.
الجرعة التنشيطية:
وابتداء من 1 فبراير يعتبر تلقي الجرعة التنشيطية شرطًا لاستمرار ظهور حالة محصن في تطبيق توكلنا لكل من مضى 8 أشهر أو أكثر على تلقيهم الجرعة الثانية.
3 إجراءات هامة:
وعلى منشآت القطاعين العام والخاص الاكتفاء بالتحقق من حالة التحصين والحالة الصحية في تطبيق توكلنا فقط وعدم طلب أي فحوصات خارج البرتوكولات المعتمدة أو فرض إجراءات إضافية.
وشددت الموارد البشرية على ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية في أماكن العمل من خلال ارتداء الكمامة والتباعد الجسدي والتأكد من حالة العاملين في تطبيق توكلنا عند الدخول.
تابعوا قناة المواطن على واتساب