مسجد بني أُنيف.. معلم نبوي ذو بُعد تاريخي في المدينة المنورة
وظائف شاغرة في مطارات الدمام
إيران تعيد فتح مجالها الجوي جزئيًا
وكالة الشؤون النسائية بالمسجد النبوي تُطلق فرصًا تطوعية لتعزيز تجربة الزائرات
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني غدًا عبر أبشر
سلمان للإغاثة يوزع 3.220 كرتون تمر في مأرب
حريق أشجار وأعشاب بالمندق والمدني يتدخل
فتح باب القبول والتسجيل في الكليات العسكرية لخريجي الثانوية غدًا
فيروسات في الخفافيش أخطر من كورونا
إزالة أكثر من 5 ملايين م3 من الرمال على طرق الشرقية
تنص المادة 131 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية على أنه يجب أن يتمتع الموظف بإجازته العادية خلال مدة لا تتجاوز 3 سنوات من نهاية سنة استحقاقها وإلا تحذف هذه الإجازات من نظام فارس الخدمة الذاتية.
ويمكن منع هذا الرصيد من الحذف بطريقتين الطريقة الأولى هي الحصول على موافقة جهة العمل حيث تنص نفس المادة على أنه يمكن بعد موافقة الجهة الحكومية التي يتبع لها الموظف أن يؤجل التمتع بها أو جزء منها لسنة رابعة وفقًا لمتطلبات العمل وإلا سقط حقه فيها أو ما تبقى منها إذا لم يتقدم بطلب التمتع بها.
أما الطريقة الثانية هي الاستمتاع بجزء من الرصيد والإبقاء على جزء آخر بحيث لا يتعدى الجزء المتبقي 108 أيام في نهاية العام.
ويقدم نظام الخدمة الذاتية العديد من الخدمات لشاغلي الوظائف العامة منها التعرف على الرواتب، طلبات الإجازة، طلب البدلات، طلب تمديد الإجازات، طلب قطع الإجازة، تعديل مدة الإجازة أو تمديدها وأيضًا طلبات التقاعد يمكن تقديمها من خلال الموقع.
ومن أهم الخدمات المقدمة الاستعلام عن الترقية من خلال ما يلي: