أمطار على منطقة جازان حتى التاسعة مساء
البنك الدولي يمنح مدغشقر 100 مليون دولار لدعم شركة الكهرباء والمياه
تحذير من مخاطر السجائر الإلكترونية النظيفة
المدني: ابتعدوا عن تجمّعات المياه وبطون الأودية أثناء الأمطار
مصرع 5 أشخاص في انقلاب حافلة بنيويورك
جاهزية شاملة في مدارس السعودية لانطلاقة عام دراسي جديد
توقعات الطقس اليوم: أمطار وسيول وبرد ورياح على عدة مناطق
بساتين التين في نجران.. ثروة اقتصادية تنمو وتزدهر
إعادة ضبط النوم مع بداية العام الدراسي.. استثمار في صحة الطلاب وتفوقهم
وظائف شاغرة في مركز أرامكو الطبي
-
40°
مختص: لا يوجد موظف ينتج أكثر من 5 ساعات عمل ولو كان مميزًا
كشف الكاتب المتخصص في الموارد البشرية عبدالعزيز المهباش، عن مزايا النظام الذي طبقته بريطانيا، من خلال العمل 4 أيام أسبوعيًا دون خفض الأجر.
فيديو | الكاتب المتخصص في الموارد البشرية عبدالعزيز المهباش لـ #هنا_الرياض:
قد يهمّك أيضاًلا يوجد موظف ينتج أكثر من 5 ساعات عمل حتى ولو كان مميزا pic.twitter.com/KzMuy3mpiF
— هنا الرياض (@AlriyadhHere) June 7, 2022
الموظف الممتاز:
وقال المهباش، خلال ظهوره على برنامج “هنا الرياض”، عبر قناة الإخبارية: “في دراستين في الموارد البشرية، يقال إن أي موظف لا يعطي أكثر من 5 ساعات عمل، وهذا للموظف الممتاز”.
وأضاف: “من هنا فعلت فرنسا 35 ساعة عمل أسبوعيًا، وقللت ساعات العمل مع التركيز على الإنتاجية، فهذا نموذج وليس خطأ”.
النموذح الصيني:
وتابع: “لكن النموذج الصيني من الساعة 9 صباحًا إلى 9 مساء لمدة 6 أيام أسبوعيًا، لكن إحنا دولة صناعية، لو قللت ساعات العمل الخسارة عندي بتكون عالية”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب