خطوات إصدار بدل مفقود لبطاقة الهوية الوطنية الملك سلمان يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال فيصل بن فرحان: بصدد حث العديد من الدول على الاعتراف بالدولة الفلسطينية ذكرى تثير القلق قبل مباراة النصر والاتحاد تدشين ووضع حجر الأساس لـ 121 مشروعًا في مكة المكرمة بـ 14.7 مليار ريال بعد طلبهم صفقتين .. الوليد بن طلال لجماهير الهلال : اللي جاي أقوى 3 أندية استفادت من تتويج باير ليفركوزن بـ كأس ألمانيا دب يتجول في مدينة أمريكية ويأكل الحلوى والمعجنات إتاحة خدمة قراءة ترخيص المدني من خلال الـ QR Code عبر أبشر أعمال وظائف شاغرة في النهدي الطبية
أكد المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، أن هناك علاقة طردية بين المهارة الفردية والشهادة الجامعية، حيث إنه لا يمكن أن يكون لدى الشخص مهارات ويسعى إلى أن يتطور وظيفيًّا ويحصل على مناصب قيادية دون الحصول على شهادات تعزز هذا السعي.
هل أصبحت المهارة أهم من الشهادة في سوق العمل؟.. مختص في الموارد البشرية يُجيب @OS6688#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/Q04wcy0gW9
قد يهمّك أيضاً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 6, 2022
وتابع الشمري، خلال حواره إلى برنامج يا هلا المذاع على قناة روتانا خليجية، أن مفهوم الشهادة الجامعية ومدى انعكاسها الثقافي ومدى الفترة الجامعية التي يتعامل منها الطالب خلال دراسته تنعكس بشكل مباشر على شخصيته، وهذا هو الجزء الإيجابي في الأمر، موضحًا أن بعض الدراسات الجامعية أُنهيت دون فائدة أو تحصيل معرفي.
ورأى المختص أن التعليم هو عملية ذاتية يقوم على البحث عن المعلومة وترسيخها لتكوين المعرفة، والتيار الحالي يسعى إلى مواءمة الخصخصة والمهارات في سوق العمل بأن يكون حاصلًا على المؤهل العالي مع المهارات التي تعزز علاقات القوة لديه.